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时间:2020-03-30
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1、培养青年教师材料自参加工作以来,不知不觉已走过十几个春秋,在校领导的关心与老教师的帮助下,我在教育教学方面有了一定成绩,在培养青年教师方面,采取了如下的做法:1.在每学期开学初制定计划坚持每周听新教师一节课并认真分析。利用课余吋间与新教师共同学习教学工作理论和经验材料探讨课程新的教学方法。2.引导新教师找准自己的特色、特长并结合到教育教学实际之中成就自己特色的课堂教学风格。教学有法无定法“有法”与'‘无定法”之间有着很大的探索空间每一位青年教师从学校屮走出有思想有创新有个性与特长。3.引导青年教师用眼用心进行教育教学实践引导青年教师向理论寻求答案终身
2、学习为己所用。4.引导青年教师通过笔记录自己的实践与思考并持之以恒养成习惯。在教育教学工作中指导新教师用心观察之余,还应学会用自己的笔记录自己的行为,抒写自己的思考。态度决定彳亍动,行动决定习惯,习惯决定成功。当他能持之以恒地、思日积月累地运动这些知识,他的教育教学感悟就会越来越深刻越来越理性。教学上也取得了优异的成绩。当然,我也从新教师的身上汲取了很多东西,获益匪浅。就这样,我们互相鼓励,互相学习,共同进步,共同提高。
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