员工培训协议2.doc

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1、员工培训合同协议甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭地址：邮编：电话：身份证号：甲方因工作需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。一、培训内容：二、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。三、培训形式：□1、全脱产学习；□2、半脱产学习；□3、非脱产学习。四、培训费用。本次培训费（含授课、交通、食宿等费用）共计元。由甲方负责承担，人民币元；由乙方负责承担，人民币元。五、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。七

2、、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书（或培训期结束）之日起始算。具体标准如下：1、培训费用在2000元——4000元，服务年限为1年；2、培训费用在4000元——6000元，服务年限为2年；3、培训费用在6000元——8000元，服务年限为3年；4、培训费用在8000元——10000元，服务年限为4年；5、培训费用在10000元以上，服务年限为5年；八、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、食宿费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总

3、额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限（月计）同比例递减。九、其他约定：1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书（原件）及心得报告，报人力资源部备案。2、。3、。十、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。劳动合同到期时，甲方可以放弃服务期，不再续签。此时，乙方无需向甲方支付违约金。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日