委托代理招聘合同书.doc

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1、委托代理招聘合同书 合同编号：                                                                                              合同签定地：甲   方：联系电话：乙   方：联系电话：开 户 行：户     名：银行帐号： 甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款： 1． 服务在合同签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5 日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要

2、求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。 2. 职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。由甲方提供每一职位的详细职位描述（含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等），各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。  3.  职位薪酬   由甲方与聘用员工协商确定；甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。 4.  服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起 个工作日内向乙方一次性支付        （即人民币 

3、     ）的预付款。（用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用） 甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低于十万元人民币的以十万计算。 （注：“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额）5. 甲方通知  甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。  甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知（以下称“甲方通知”）乙方。 6

4、.  付款期限及方式1）所有付款以银行转帐方式支付；2）乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内，甲方应支付乙方全额服务费用。3）如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的，应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。4）预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等。 7. 乙方开户行开 户 行：户     名：银行帐号： 8. 其它费用如外地候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。 9. 服务保证  9.1．由乙方推荐到甲方上岗之人选的保用期，自该人选上岗之日起，最长不超过三个月，如

5、甲方内部另行规定有更长或更短的试用期，均与本合约无涉。 9.2.乙方应保证所推荐人员资料真实。 10. 服务限制1)    对于乙方推荐给甲方之员工，在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向其他客户推荐。 11.     保密原则1)乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密；2)甲方应对乙方提供的人员资料保密，并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。 12.     乙方推荐人员1)任何由乙方向甲方所推荐的人员，在其自推荐之日起十二个月内，均被视为“乙方推荐人员”，在此期限内，如乙方证实甲方与其发生聘用

6、与被聘用关系，甲方均应按本合同第４条之规定向乙方支付相应款项。2)如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司，甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行。3)对于乙方每次推荐的简历，如甲方自己有此简历应在24小时之内通知乙方，否则视为乙方推荐人选；乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。 13.     与推荐人员的联络甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。甲方对候选人的背景调查，为尽量避免对候选人产生不利影响，原则上均应通过乙方进行，或事

7、先和乙方探讨背景调查的时机和方式，达成共识后方可进行。 14.     合同期限及更新本合同自生效之日起，有效期为一年，在此期间内甲方提供的所有职位，均遵本合同条款。合同期满后，如双方无异议，合同自动顺延壹年，直至任何一方不愿意继续合作，并提前一个月书面通知对方，本合同终止。 15.     争议的解决合同双方就本合同或本合同项下条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的，任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。 16.     违约责任1)   如甲方未能按