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时间:2017-12-07
《camtek 公司 商业道德与行为规范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、Camtek公司以色列MigdalHa’Emek,Ramat工业园,544号邮箱电话:+9724604-8100传真:+9724644-0523INTELLIGENTIMAGING电子邮件:info@camtek.co.il网址:www.camtek.co.ilCAMTEK公司商业道德与行为规范目录前言.........................................................................................................................................
2、.....2如何汇报您关心的问题...................................................................................................................2我们对股东的承诺...........................................................................................................................3对客户与商业伙伴的承诺..............
3、.................................................................................................5我们对彼此的承诺...........................................................................................................................6竞争.........................................................
4、.........................................................................................7利益冲突...........................................................................................................................................7遵纪守法...................................................
5、........................................................................................9我们的社区.....................................................................................................................................10管理层与董事的豁免权..................................................
6、...............................................................11280039/1第1页Camtek公司以色列MigdalHa’Emek,Ramat工业园,544号邮箱电话:+9724604-8100传真:+9724644-0523INTELLIGENTIMAGING电子邮件:info@camtek.co.il网址:www.camtek.co.il前言本商业道德与行为规范适用于Camtek公司及其全资子公司(以下统称为“本公司”);本规范阐述了本公司关于企业商业道德行为的政策,旨在为本公司所有雇员与代表的行为
7、提供指导与规范。我们均有职责严格遵守法律与道德规范、并保持公司长期发展的生命力。本规范提倡诚实与忠诚的企业文化,并尊重我们业务开展地区的人民与法律。本公司员工应在保持高度道德标准与遵纪守法的前提下开展公司的业务,公司的每个员工应仔细阅读本道德规范手册并达到本规范所制订的要求。我们的管理层与其他管理人员应以身作则、成为执行本规范的榜样,并能够对不合法与不适当的行为的现象严加注意。公司所有的员工对不合法与不适当的行为应采取适当的方式进行汇报。公司员工如违反本规范的规定将被按照违反纪律进行处理,严重者包括中止其聘用。本规范并非合同,
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