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时间:2020-03-29
《材料、保管员工作职责.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、材料员工作职责1、负责库房材料的计划申报工作。2、负责材料人库验收抽检工作,根据料单认真清理产品的质量、数量、价位准确无误。3、各单位领料时认真开好料单,根据公司规定交旧领新,凭料单发料,严禁先发料后补单。填写账本准确无误,做好出入库登记。4、月底盘库,掌握库存情况,在根据各单位月度用料计划准确无误做好申请报告,常用料要先发库存料再补充库存,以免断货。5、认真做好材料动态管理,日清、月结,月底盘库做到准确无误,保管员不在时代替保管员收发料。工作标准1、准确掌握材料库存情况,材料供应要有超前意识,并留有充分余地不误生产。2、严把材料出入库关,认真仔细验收材料的质量、数量、价位,做到不漏检,不错
2、检,发现产品问题及时退货,并及时汇报。3、严格控制材料的用量,不多发,不浪费,实事求是,发料宁可少给不能大手大脚,有旧的不发新的,能用的不换新的,库房有的不买新的。4、及时准确的将当日材料动态、日清月结报表发给经营管理部。5、库存材料器械定期清理保养,做到不霉变,不锈蚀,不失效,不报废。6、保障生产、安全的不定期领用料。库房保管员工作职责1.负责库房材料出入库登记,认真检查产品质量数量价位,2.保管员凭料单发料,当天的材料出、入库动态及时准确的输入电脑,将产品的规格、数量、价位,上网汇报公司。3.负责每天的柴油收发工作,准确记录数量、单位、个人,并签字认可。4・做到日清月结,月底盘库,做到准
3、确无误。5・做好库房的材料保养工作,及时保养防腐,并做好五五摆放,帐、卡、物、资全部对口,同时搞好库房内外的清洁卫生工作。工作标准1.入库前认真检查产品的质量、数量、价位,防止假冒伪劣产品入库,发现问题及时退货,并及时清楚汇报。2.认真填写各种报表,当天的材料动态及时入网汇报公司,做到准确无误。1.入库材料及时上架,物品摆放做到五五摆放、左整右零、边整里零,达到四对口。2.材料库房要做到清洁卫生,不留死角,定期保养设备器材。场地管材器械保管员工作职责1.负责下井工具、钻具,以及各种地面管材,设备,各种大小罐的发放工作,发放回收认真登记,双方认可,签字为证。2.负责防砂器材的回收,发放工作,认
4、真验收,是否齐全,登记签字,旧工具的回收,问清哪个队,哪口井,描述清楚并记录在册。3.负责防砂库房的管理工作和发放工作,同时搞好库房内外卫生。4.根据各单位完井情况及时催交,在用工具器械,如逾期不交,当天的生产报表及时反映,生产会催交。5.负责的工具器械要定期保养,清洗,交回的工具器械一定弄清是否完好、齐全,如有损坏及时汇报安排修理。6.在干好本职工作的基础上协助其他组工作。工作标准1.严格出入库登记,发放工具器械的数量设备的完好,双方认可,签字为证。2.回收的工具设备及时检查报修,收回的旧工具要清楚的记录(哪个队,哪口井、收回数量、损坏程度,认真描述,记录在册)1.收回工具设备如有损坏,应
5、及时查清原因,分清责任,汇报公司。2.完井后的下井工具、钻具、设备及时催交,原则上不超过2-3天,如逾期不交,上生产报表,报公司催交。3.外单位借用工具、设备、器械一律公司领导审批,口授无效,批条为证。以下是赠送资料劳动合同,不需耍下载后可以编辑删除!!劳动合同一、双方在签订本合同前•应认真阅读本合同书。木合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须山用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏,山双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定:不需填写的空栏,划上“”。四、工
6、时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、木合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得損自涂改。七、木合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:经济类型:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(屮华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定木合同期限:1、有固定期限:从年月日起
7、至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日:合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十
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