名师工程实施方案.doc

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1、学校名师工程实施方案为了加快教育发展的步伐，造就一批高素质的教育骨干，充分发挥名师在教育教学工作中的作用：同时为了给优秀教师脱颖而出创造良好的环境，从而提高教师队伍整体素质，调动教师的工作积极性，提升教育教学质量，推动我校教育事业的稳步发展，特制定此方案。一、名师工程的具体内容：1、名师的选拔2、名师的培养3、名师的认定4、名师的待遇、使用和管理二、名师工程的选拔对象：在职的任课教师三、实施名师工程的组织机构：成立名师工程评选领导小组，具体人员如下：组长：夏连海副组长：刘宇、邱英辉组员：赵春山、刘秋兰、杨淑敬、

2、赵亚冬。四、名师工程的具体内容：（一）选拔：1、名师的选拔条件：（1）坚持正确的政治方向，热爱教育事业，具有强烈的事业心，高度的责任感和高尚的师德修养，且身心健康。（2）具有正确的教育观、学生观；有创新精神和教改意识，并初步形成个人的教育风格；普通话耍求达标；教学水平高，近年参加各类的竞教评优比赛中曾获市级二等奖或以上的奖励，或上过市级以上的研究课。（3）本学科专业知识扎实，教研能力强，积极参与教研活动,并在活动中起主导作用，所撰写的教研论文市级以上刊物上发表。课堂教学质量高，教学效杲好。（4）在教学改革中能发

3、挥示范作用，并积极指导其他教师的教育、教学工作，所指导的教师进步大。（5）熟练地使用现代教学工具，并能独立地在网上获取有关的教学资源，教学基本技能优秀。（6）取得教师资格并已被评为中学一级以上的专业技术职称（或从教3年以上）。（7）近三年内曾获市级或以上的优秀教师（或优秀德育工作者、优秀班主任、优秀青年教师等）称号。（8）近三年工作量在标准工作量以上，教学工作成绩显著，有比较高的知名度。2、名师的选拔方法：（1）个人申报。申报材料和时限：%1《名师资格评审表》一式三份。%1近三年个人的教育教学工作总结一式三份（

4、2000—3000字以内）。%1近三年各类获奖证书原件及复印件。以上材料统一用A4纸打印，备齐后4月5日前上交。（2）教研组通过进行组内民意调查，学生评教情况，组织说课、作课、答辩（具体耍求见有关的说明）等形式对申报人的材料及相关资格、条件进行初审，产生名师侯选人并签上审核人的姓名，并加上100-150字以内的意见后送名师评选领导小组。（3）推荐名额：大组2—3名，小组1名。（4）上报时间：本学期期中考试前。（―）名师的培训与培养：名师的培训由学校教务处、教科室负责，根据教师的实际情况，有计划、有步骤地积极开展

5、校本的培训工作。成立名师培训领导小组，制定学校名师的培训方案，名师侯选人根据自身特点，制订自己的个性化培养方案，给自己定位，确定发展目标，培养方案报教务处备案。（三）名师的认定：（1）名师工程评选领导小组对中报人的材料及相关资格、条件进行初审、考察并进行民意调查，然后公示初审名单。（2）名师丁程评选领导小组对已申报的教师进行民意调查，组织说课、作课、答辩（具体要求见有关的说明）等形式的评选活动。（3）评选活动的时间在本学期期末。（4）名师认定的标准：除名师的选拔条件外，还要考察个性化培养方案的完成情况，工作业绩

6、、工作效果等。（5）名额：10名左右。（6）公示首届学校名师，发放校级名师证书。（四）名师的待遇、使用和管理1、名师的义务（1）在学校网站，开设名师教育专栏，名师有义务把自己成功的教学案例、讲座内容、教学心得、经验等材料发布到网站，让全校的教师共享他们的教学资源。每年至少承担一次校级的示范课或专题讲座，名师每年至少承担一次全市的示范课和专题讲座。（2）服从工作安排，乐于承担青年教师的培训工作，辅导青年教师2名以上。（3）承担教科室交给的教科研任务；承担校级的教师培训工作；承担校教育科研的课题研究。（4）名师需上

7、交两篇高质量的教学论文、教学随笔或教学心得体会到教务处。2、名师的评选和管理（1）名师的评选和管理工作由教务处负责组织。（2）名师每学期评选一次，名师的评选直接由名师工程领导小组评选。（3）名师半年为一任期，任期内，实行学期考核制度，通过考核，合格者可以连任；对履行岗位职责不力者，不能起到名师应有作用者，将终止其名师的资格。3、待遇：（1）名师课时费标准为其他教师的1.5倍。（2）并优先安排参与各类的学习、培训活动。附：关于说课、作课、答辩要求的说明凡参评的名师都必须参加说课、作课、答辩等形式的选拔。说课和作课

8、的内容可根据该教师所授课的班级进度自行选择说课的内容，说课的内容跟作课的一致，先作课后说课，最后答辩。说课的时间要求是15分钟之内，说课稿和上课的教案要用A4纸（正文宋体4号字）打印给每一位评委。答辩题冃共两题，每题回答时间是3分钟以内。