2013中级会计财务管理考前押题六.doc

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1、一、单项选择题1、下列有关企业组织形式的表述中，错误的是（　）。A、个人独资企业创立容易、经营管理灵活自由B、个人独资企业损失超过业主对其投资时，其责任承担以业主的投资额为限C、合伙企业各合伙人对企业债务承担无限连带责任D、公司制企业出资者按出资额对公司承担有限责任【正确答案】B【答案解析】个人独资企业需要业主对企业债务承担无限责任，当企业的损失超过业主最初对企业的投资时，需要用业务个人的其他财产偿清。选项B不正确。参见教材第2页。【该题针对“企业与企业财务管理”知识点进行考核】2、下列有关股东财富最大化的说法中，正确的是（　）。A、

2、没有考虑风险B、容易使企业产生短期行为C、更多强调股东的利益D、不易量化，不便于考核和奖惩【正确答案】C【答案解析】股东财务最大化考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出比较敏感的反应，选项A不正确；股东财富最大化在一定程度上能避免企业的短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响，选项B不正确。对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩，选项D不正确。参见教材5至6页。【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】3、下列有关企业的社会责任的说法中，错误的是（　）。A、企

3、业按法律规定保障债权人的合法权益，也是一种应承担的社会责任B、诚实守信、不滥用公司人格，是企业对债权人承担的社会责任之一C、充分强调企业承担社会责任，可促进社会经济发展D、企业有义务和责任遵从政府的管理，接受政府的监督【正确答案】C【答案解析】过分地强调社会责任而使企业价值减少，可能导致整个社会资金运用的次优化，从而使社会经济发展步伐减缓，选项C的说法不正确。参见教材9至10页。【该题针对“企业的社会责任”知识点进行考核】4、在普通年金现值系数的基础上，期数减1、系数加1的计算结果，应当等于（　）。A、递延年金现值系数B、普通年金现值

4、系数C、预付年金现值系数D、永续年金现值系数【正确答案】C【答案解析】预付年金现值＝A×[（P/A，i，n－1）＋1]，参见教材31页。【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】5、有两只债券，A债券每半年付息一次、名义利率为10%，B债券每季度付息一次，如果想让B债券在经济上与A债券等效，则B债券的名义利率应为（　）。　　A、10%B、9.88%C、10.12%D、9.68%【正确答案】B【答案解析】两种债券在经济上等效意味着年实际利率相等，因为A债券每半年付息一次，所以，A债券的年实际利率＝（1＋10%/2）2－1＝10.25

5、%，设B债券的名义利率为r，则（1＋r/4）4－1＝10.25%，解得：r＝9.88%。参见教材36页。【该题针对“利率的计算”知识点进行考核】6、A企业专营洗车业务，水务机关规定，每月用水量在1000m3以下时，企业固定交水费2000元，超过1000m3后，按每立方米5元交费。这种成本属于（　）。A、半变动成本B、半固定成本C、曲线变动成本D、延期变动成本【正确答案】D【答案解析】延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出了这个范围，它就与业务量的增长成正比例变动。参见教材57页。【该题针对“成本性态”知

6、识点进行考核】7、以下各项中，属于专门决策预算的是（　）。A、销售费用预算B、制造费用预算C、资本支出预算D、预计财务报表【正确答案】C【答案解析】销售费用预算和制造费用预算属于业务预算，预计财务报表属于财务预算。参见教材61页。【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】8、下列有关预算的执行的说法中，错误的是（　）。A、企业应当建立预算报告制度，要求各预算执行单位定期报告预算的执行情况B、企业预算委员会对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析C、企业要形成全方位的预算执行责任体系D、预算调整事项不能偏离企业发展战略【正确答案】

7、B【答案解析】企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度预算调整方案，提交预算委员会以至企业董事会或经理办公会审议批准，然后下达执行。选项B不正确。参见教材83页。【该题针对“预算的执行与考核”知识点进行考核】9、下列各顶中，不构成全面预算体系一般组成内容的是（　）。A、业务预算B、专门决策预算C、财务预算D、长期预算【正确答案】D【答案解析】一般将由业务预算、专门决策预算和财务预算组成的预算体系，称为全面预算体系。参见教材62页。【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】10、下列各种筹资方

8、式中，属于间接筹资的是（　）。A、发行股票B、银行借款C、发行债券D、吸收直接投资【正确答案】B【答案解析】间接筹资，是企业借助于银行和非银行金融机构而筹集资金。间接筹资的基本方式是银行借款，此外还有融资租赁等方式。参见