转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段动员会上的讲话

《转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段动员会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段动员会上的讲话转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段动员会上的讲话我县工商系统转变干部作风加强机关行政效能建设活动开展以来，经过全体干部职工的共同努力，从2月16日-3月10止，已全部安排了规定的学习内容，顺利完成了第一阶段各个环节的学习和工作。现在，第二阶段查摆问题按预定计划进行，时间从3月11日至3月底止。为了更好的完成第二阶段的工作，我提几点意见：一、我县工商系统转变干部作风加强机关行政效能建设学习部署阶段成效显著动员部署阶段，我县工商系统按照自治区工商局“行政效

2、能建设年”的要求，切实把行政效能建设作为今年的工作重点，力争在行政效能建设中发挥表率、示范和带头作用，工作走在前列。干部职工积极投入到效能建设这场攻坚战中。我们通过学习区、市、县政府以及区、市工商局关于行政效能建设动员会议精神，深刻认识到行政效能的目的就是：实现依法履行职责，实现高效服务。抓好机关行政效能建设，就是要通过有效整合机关管理要素，不断提高机关工作效率，切实增强依法行政能力，形成科学的公共决策，有效的公共管理和优质的公共服务，从而最大限度地发挥机关的作用，使党的执政意图坚决顺畅地贯彻下去，使党的方针、政策充分

3、地体现在社会的各个层面、各条战线。通过自学和集中学习，干部职工积极撰写了学习心得体会文章，县局效能建设办公室及时收集材料出版了行政效能建设宣传专栏、学习园地和《简报》各两期，共向媒体反馈开展活动情况4次。开展活动以来两次接受市工商局、县直属机关工委督查组的检查指导，我局领导班子成员3次到基层工商所督促指导开展行政效能建设工作。县局效能办能按规定及时上报有关资料以及做好资料分类归档收集整理、编排等工作。特别是我局在学习大讨论中结合部门工作实际，开展了“工商所所长公开向管理服务对象述职述廉”活动，强化群众监督推进工商机关行

4、政效能建设，在社会各届中反响良好。活动中，共聘请“行政效能建设监督宣传员”17名，颁发“聘书”17个。通过由工商所所长向部门代表和管理服务对象公开述职述廉，承诺工商部门的监管服务职责和表态接受群体监督工商廉政文化建设、政务公开和行政效能建设工作，以及工商所工作大厅摆放“征求意见卡”和设置“意见箱”，召开座谈会和发放“工商所党风廉政建设和行风问卷调查”等形式，书面、口头征求意见建议，共收到了意见建议28条，梳理归纳为8条。许多经营户在发言中表示，在今后的经营中要加强行业自律，守法经营，廉洁从业，以实际行动支持工商行政效能

5、建设工作。我局公开向管理服务对象述职述廉洁活动制度的建立，密切了工商与管理服务对象关系，达到了工商监管服务与管理服务对象双方良性互动，真正体现了效能，为下步切实转变工商干部作风，降低工商监管成本打下了良好的基础。二、查摆问题阶段的主要任务和具体工作开展效能建设第二阶段工作，要按照转变干部作风，加强机关行政效能建设的总体要求，结合工作实际和思想实际，认真查摆本单位、本部门近年来转变干部作风，加强机关行政效能建设方面的突出问题，认真剖析存在问题的原因，明确整改方向，为第三阶段做好准备。要重点查找以下七个方面的问题：一是查一

6、查思维上是否残留计划经济的习惯定势，是否还存在以不适宜的传统思维想问题、办事情，不适应社会主义市场经济监管工作的工作模式；二是查一查宗旨意识、服务意识强不强，是否存在“门难进、脸难看、事难办”现象，面向全社会的服务观是否真正确立；三是查一查工作主动性、创新性够不够，是否存在遇事“难”字当头，遇难“退”字当头，对今年“四个推进”等中心工作有没有深刻思考和系统谋划；四是查一查工作效率高不高，抓工作是否雷厉风行，速办速决，是否存在职责不清，各行其是，相互扯皮现象，影响整体工作效率；五是查一查工作作风实不实，是否存在不注重调查

7、研究，做表面文章，抓工作有布置不落实的问题；六是查一查依法行政是否公开、透明、规范，有没有出现“乱检查、乱评比、乱培训”，给企业增加负担的现象；七是查一查执行党风廉政制度是否到位，是否存在违规、造假和腐败问题。三、对做好第二阶段工作的几点要求（一）县局各股室和工商所要根据各自的实际情况，有重点、有侧重地分析自身工作中有可能存在的不足，列出各自的排查重点后认真开展排查工作，并及时将查摆的问题梳理后上报县局行政效能建设领导小组办公室。（二）要对存在的问题作出具体深入的分析，搞清问题产生的原因，明确是体制问题还是工作机制、具

8、体制度上的问题，是干部素质问题还是工作方法问题。（三）县局行政效能建设领导小组办公室要从大家查摆出的问题中筛选出带共性的突出问题，作为改进干部作风、提高行政效能的关键性问题，有针对性地研究解决办法。（四）要坚持从实际出发，实事求是，查找和解决突出问题必须紧扣发展主题，紧贴中心工作，牢固树立抓效能就是抓发展、抓发展必须抓效能的思想，