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时间:2020-03-27
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1、提高认识、立足实际,打胜安全翻身仗一路情、局情学习心得洪学军我在路局举办的“361”后备干部培U
2、
3、班学习路情局情教育活动中,老师组织我们观看学习了《天路》、《小东精神九《孙家养路工区》等多部纪录片,使我们深受教育也感触颇深,也给我今后工作增添了信心和力量。当我看到我们几代铁路工人,前赴后继爬冰卧雪,在那荒无人烟,空气严重缺氧、生活缺水、鼠疫蔓延、昼夜温差相差30多度、多年冻土、生态脆弱的恶劣环境,在世界屋脊海拔5000多米的高山上,在外国人眼里中国人用自己的力量根本不可能修成的路,我们历尽千辛万苦终于修建成了这条被人民赞誉为幸福之路、团结之路、和谐之路的
4、《天路九我看完纪录片之后感动的直落泪,做为一名铁路工人,我为此深感骄傲和自豪,还有什么困难不能克服呢?我工作的白阿线索伦桥隧车间,每年严寒的冬季大雪封山,气温常在零下40度。海拔1300m的南兴安隧道口,常被厚厚的冰雪堵塞。刨冰、除雪也是我们每年面临的艰巨任务,脸经常被冻坏,手和脚也经常被冻肿。回想起来和修《天路》的工人相比,这点困难又算得了什么呢?我不由得在心里暗下决心,一定抓住这次学习机遇,努力学习,掌握吸收业务管理知识。毕业回到工作岗位理论联系实际舉先垂范。脏、险.累活身先士卒,做出榜样。《小东精神》使我深刻地,认识到他们“一点也差,差一点也不行”的
5、精神是如何形成和巩固的,对确保安全又是多么重要。你看一位夜间当班的扳道员,只因差一分钟,没向车站值班员报告做好接车准备。站长岳光亚急了,操起电话严肃的冋:“你干什么去了?为什么不按时做好接车准备?”只差一分钟就遭到这么严厉地核查。这位岳站长多么认真负责,又多么一丝不商。为了确保安全,对这细微之处的一分钟也决不放松,其严细精神真是令人佩服。那位扳道员一听,慌慌张张地回答:“我拉肚子,刚才出去了。”按一般情况这事也就拉倒了。可这位认真负责的岳站长,本着“一点不差,差一点也不行”精神,亲自去扳道房看个究竟,整清楚到底是怎么回事?那位扳道员一看站长来了,不敢说谎如
6、实地嗫嚅地说:“我刚才是打盹儿了。”这位岳站长在交班会上向全站人员举—反三地说了许多,因在当班打盹儿唾觉,违章所造成的列车事故。启发教育那位扳道员和全站职工,都认识到打盹儿唾觉是违章,后果是严重的。使大家都明确“铁路职工必须严字当头,铁的纪律。”也都进一步认识到“一点不差,差一点也不行”对确保安全生产的重要性。由于他们日复—日年复一年,坚持执行铁的纪律从严要求—丝不苟,也就成为全路先逬的安全典型车站。《孙家养路工区》的大郑线孙家工区,流传着“两代人为一毫米往返7公里”的故事,更是感人至深。当年的十八条好汉之一的线路工韩文,曾因轨距只差一毫米,下班后又跑十几
7、里,回现场去整修到标准才回家吃饭。20年之后的现在,他的儿子年轻的线路工韩东,在现场作业中也遇到同样只差一毫米的事。一天,韩东在线路上安装完40对防爬器任务,下班回工区刚进屋,一位负责检查质量的老工人跟他说:“按工区'格上格'标准要求,你安装的防爬器有3个多出了一毫米。”防爬器差一毫米算得了什么呢?可这位年轻的线路工总是本着“一点不差,差一点也不行”的精神要求自己。他颠颠地跑了7公里,回现场把3个只差一毫米的防爬器改正好,这才回家吃饭。两代人为一毫米跑7公里的故事。充分说明孙家养路工区遵童守纪一丝不商、“一点不差,差一点也不行”的严守两纪精神是代代相传的。
8、吉林工务段巡道工刘学臣,大家称他护路神鹰。30年如一日,严格按童作业,执行标准、风雪不误,消灭处理各类险情不计其数,始终如一的坚守着这条钢铁巨龙。他的敬业精神使我深深折服,他的成绩就是我今后努力的方向。我又回首我所在的桥梁工区,几年来严冬酷暑.风霜雨雪,防洪抢险、日常维修,同样也保住安全未发生事故。分析保住安全没出事故的原因也是严守规童“一点不差,差一点也不行”、“严格执行标准化”所结的硕果。从工人到工班长,我们每一个人都是时时、处处、事事严守两纪—丝不苟,执行标准化一点也不差。坐好,工长车前车后检查一遍才让司机幵车。一天,一位年轻工人着急上班忘带了安全帽
9、,工长告诉他赶快取来,带上安全帽才让他参加现场作业。每天在现场作业休息时,工长都告诉大家远离线路,工具摆放整齐不要随便乱扔。每天现场作业前都事先按规定设好防护才幵工干活。这许许多多细微之处,我们都时时注意,认真执行“一点不差,差一点也不行”一丝一毫都不敢马虎。但这都是从前的事,成绩是过去的,不能说明未来。在今后的工作中,在思想上对“安全重于泰山”的认识一时一刻都不能放更要立足实际确保安全。同时也一定要牢固树立“三个共识”和“三个重中之重”指导思想。更要记住局长9条命令和安全管理十项机制36个办法。严守两纪确保安全,不但要说在嘴上写在纸上,最最重要牢牢地是记
10、在心里,落实在行动中。时时刻刻都要提高确保安全的警觉性,严格落实“
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