最新答谢会活动策划方案.doc

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1、最新答谢会活动策划方案答谢会,是一个年度结束时在年终岁末进行的一种回馈活动,一般以公司为主题,应该怎样策划。下面是有答谢会活动策划方案,欢迎参阅。答谢会活动策划方案范文1一、活动主题:XX公司迎新春感恩答谢晚会二、主办单位:XX公司三、协办单位:XX公司四、活动时间:20XX年1月10日下午五、活动地点:XX酒店六、活动目的:1、增强与合作公司的信赖度,加强与合作公司的交流,巩固与客户的合作关系以利于今后进恒升的业务联系与合作。2、借助本次活动,彰显公司实力,提升客户与主办公司以及员工的信赖感。3、增强主办公司的

2、品牌效应,提升影响力与社会公信度。4、答谢各级领导及广大客户。七、参加人员:1、总部领导2、各分公司领导及团队3、部分特邀嘉宾及客户代表4、讲师和助教团八、活动内容流程安排1、活动工作人员实地训练2、场地布置、岗前训练3、工作人员进行音响等设备的调试工作4、礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员再次进行最后调整工作的确定5、现场工作人员负责与主持人最后对接串词,确定到场嘉宾名单与顺序6、来宾签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围7、现场播放气势宏大

3、的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场8、现场音乐停,播放企业宣传短片9、主持人上台,介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后提前确定)10、在主持人的盛情邀请下,领导致辞(背景音乐配合领导登台),介绍企业20XX年工作成就及20XX年发展规划11、领导致开幕辞12、主持人邀请讲师13、讲师主讲感恩内训14、中场休息15、内训下半场16、为讲师献花17、领导总结及公司颁奖活动18、嘉宾分享19、共同唱响20、答谢会结束,嘉宾狂欢、交流时间答谢会活动策划方案范文2一、年会主题:xx公司

4、20XX年度年终总结会(客户答谢会)二、年会时间20XX年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点xx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(xx人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项,由行政

5、人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:00—19:00用餐时段:公司领导

6、及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个

7、人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪

8、个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和

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