保险行业培训：性格色彩（讲师场）.ppt

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1、性格色彩分析TTT怎么讲怎么讲得好怎么用得好一、怎么讲课程内容：《性格色彩分析》通过性格色彩学，掌握与人沟通的原则和方法，了解自己同时能洞察他人，经营好的你的人际关系，在你人生奋斗中助你一臂之力！课程结构前言---为何参加培训,课程目的.5min’s测试及分组20min’s个性概貌--四色优势及过当40min’s案例及运用20min’s4二、怎么讲得好扩展案例练习红色，只要逛得开心，买什么不重要；蓝色，货比三家，有计划的买；黄色，看准了就买，买完就撤，不浪费时间；绿色，不是特别想买，能不买就不买。【4种性格色彩买东西

2、】红色：我的就是你的，你的就是我的；蓝色：我的就是我的，你的就是你的；黄色：我的就是我的，你的也是我的；绿色：我的就是你的，你的还是你的。【四种颜色分享欲及占有欲】红色：有屁多多益善，无屁自去寻来；蓝色：屁不在多贵在精；黄色：小屁不可养家，滚；大屁方可定国，留；绿色：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜。【四种颜色拍马屁】红色：不喜欢被规则束缚，偶尔不按规则出牌觉得新鲜有趣；蓝色：最遵守规则的人，并竭力在规则内做到最好；黄色：打破规则的人，制订规则而不遵守规则；绿色：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜。【四种颜色执行规则】红色

3、：希望你来听，而不是听你说蓝色：同悲同喜，同苦同恨黄色：认可的：不用说了，我知道了不认可的：不用说了，按我说的做吧绿色：最好的倾听者，鼓励多说【四种颜色对于倾听】红色：谁骂我，我骂谁蓝色：谁骂我，我诅咒谁黄色：谁骂我，我打谁绿色：谁骂我，我不理谁【四种颜色对于攻击性】红色：大起大落，从天到地蓝色：内心纠结，不能自拔黄色：不以为然，从头再来绿色：不以物喜，不以己悲【四种颜色对于打击】案例积累郭靖---绿黄蓉---黄+红西毒欧阳锋--黄+蓝对事忠诚黄药师---蓝+黄完美主义对人忠诚洪七公---红+黄老顽童---红案例积累

4、爬山打靶点菜做PPT准客户看建议书购物台风来了看球赛14相关知识九型人格社会心理学DISC性格分析血型性格分析星座性格分析MBTI职业性格分析15三、怎么用作为一个课程，开展客户经营活动融入日常和工作运用1、智慧讲座2、客户答谢3、交友会4、职场开拓效益显著年度吸引准增员超过5000人次！除了EOP活动外，增员活动量最大的增员活动！软性活动中，最具吸引力的智慧型讲座！简单易学，业务主管首选的准增员经营活动！1、作为一个课程，开展客户经营活动盛况回顾业务主管准增员经营首选的活动业务主管与不同性格色彩的组员相互激励所有人

5、都能成为你邀约的对象客户/保全客户同事/朋友亲戚/闺秘在跟进中的优质准人才转介绍名单积累准人才的绝好机会，动起来，机会才会有性格色彩X月X日将带你走进世界票价：10元/位2、融入日常和工作运用卡地亚销售员训练太平人寿融入整个增员吸引、筛选流程乐嘉：香港，卡地亚年会，经销商与零售商，两场演讲，“用性格色彩读懂顾客的心”。转发(182)

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7、评论(285)3月20日14:34来自iPad客户端30分钟应用最关键要求：看书：《色眼识人》1、四象限2、四动机3、8页基础谢谢！