浅谈煤矿安全教育的途径与方法.pdf

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1、忌第136期doi：10．3969／j．issn．1005—2798．2011．01．024浅谈煤矿安全教育的途径与方法王瑛(潞安环能股份公司五阳煤矿，山西长治046205)摘要：安全是煤炭企业管理工作的重中之重，事关职工家庭幸福，企业发展和社会稳定，是煤矿永恒的主题。因此，安全教育应是煤矿常抓不懈的工作。文章对安全教育的重要性以及教育的途径与方法作了阐述。关键词：安全教育；途径与方法；煤矿中图分类号：TD791文献标识码：B文章编号：1005．2798(2011)01—0056．02此，业务素质不高、知识掌握

2、不全面，就很难保证不1提高思想认识，抓好安全教育工作发生问题，人身设备的安全自然就会受到威胁。提有些人认为，抓安全教育工作无非是组织职工高职工的业务素质方法有很多。但是培训至关重开开会、学学文件、念念报纸、传达传达领导讲话，都要。目前，五阳煤矿开展形式多样的业务技能、安全是些务虚的工作，对安全工作起不到什么重要作用。知识培训，这些培训结合实际、注重实效，要工人在还有些人认为，召开安全会议纯粹是图形式、走过应知、应会的基础知识、基本技能上下工夫，在班组场，应付上面检查、浪费工人休息时问，对安全工作中开展师傅带徒弟

3、的“一带一”活动，在各岗位开展没有一点实际意义。假如，基层领导持有这种思想“大练兵、大比武”活动。在全矿推进学习型党组织认识，安全教育工作就不会抓实、抓好；假如，工人持建设和深入开展创先争优活动。并树立工种技术标有这种思想认识，就不会愉快地接受安全教育，因而兵、优秀员工，提倡一职多能，全面提高职工队伍素也不会提高安全意识，那么实现安全生产也就是一质，取得了一定的效果。同时，结合工作实际和职工句空话。的思想认识，找准安全教育的切入点，对症下药，开人的行为往往都是受思想支配的。有什么样的好三个会。想法就会有什么样的

4、行动。正确的行为来源于正确1)开好预测防范会。所谓的预测防范会也的思想，不良的后果却往往都是由错误的思想和行就是班前会。班前会不仅是安排生产、布置任务会，为造成的。因此，抓好安全教育工作，要提高干部、更重要的应该是安全预测防范会，在安排生产任务职工对抓好安全教育工作的思想认识。的同时，要告诉本班职工应该怎么干，不应该怎么认识来源于实践，反过来又要为实践服务。提于，应该注意哪些隐患，防止哪些问题出现，使职工高对安全教育的认识后，在具体的实践中又要注重在头脑中对某项工作预先形成一种影响和概念，思安全教育的途径和方法

5、。想上有一种超前的安全意识，从而在具体的操作和实践中有一种自我保护、自我防范意识，达到我要安2安全教育的途径——开好三个会议全的目的。只要人人都能做到自我保护、自我防范，做好安全教育工作，不能凭空说教，不能讲空安全思想教育的目标就达到了。假如，个别工人没话、大话，要提高职工队伍业务素质。有按照班前嘱咐的要求去做，而是随心所欲、盲目蛮职工对自己所从事的工作，能否全面正确地掌干，结果造成事故，就要进入第二个教育环节——开握其岗位作业标准，能否胜任自己的工作，所反映出好问题分析会。的就是职工自身的业务素质。职工的业务

6、素质，决2)开好问题分析会。所谓的问题分析会也定了工作过程中的安全性。业务素质不高。就很可就是班后会。如当班工人遵章作业、按章操作，当班能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高无三违、无事故，可以不开班后会。如果当班有人违的问题，而且一旦发生了危害就很大。人身安全会章作业、或发生“三违”、发生事故，就一定要开好班受到威胁，设备的安全稳定运行就得不到保障。因后会，即问题分析会。召开问题分析会就是要对照收稿日期：2010—11—18作者简介：王瑛(1963一)，女，山西沁县人，助理政工师，从事企业政工工作。56

7、2011耳1月王瑛：浅谈煤矿安全教育的途径与方法第20卷第1期规程措施，按照“三不放过”的原则，分析原因，落实必须在做好安全的基础工作上下工夫。责任，吸取教训，杜绝类似问题再次发生，不仅使责2)重落实。为确保安全生产，各企业制定了任者，而且使周围其它人也能从中接受教训，从而达相应的规章制度，可安全事故还有发生，这里面就有到落实一件事、教育一群人的目的。了执行、落实的问题。制定了制度，不去执行、遵守，3)开好吸取教训会。所谓的吸取教训会也那些制度就等于是废纸一张。要解决安全生产中存就是周二安全例会。在各单位召开的

8、周二安全例会在的“落实不下去，严格不起来”问题，必须在严格上，单位领导可以让违章职工在会上现身说法，讲思管理、狠抓落实方面下工夫。对安全工作要思想上想、讲过程、讲结果、讲教训，使与会者受到教育。也落实、领导上落实、工作中落实，特别是安全隐患的可以把本单位各班组在本周内所发生的“三违”、事整改要抓实、安全基础工作要夯实，力戒形式主义。故案例一一进行公布分析，讲明原因、弄清责任，宣3)前预