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时间:2017-12-06
《黑龙江村官面试真题及面试技巧》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、黑龙江大学生村官历年经典面试真题村官面试是结构化面试,一般就是考察考生的言语表达能力、逻辑思维,组织管理能力和心理素质等。说技巧其实是没多大用的。关键还是要掌握面试的程序,比如开场白,尊敬的各位领导、评委,大家早上好,我是今天的##号考生什么之类的,中间的过渡语,第一题回答完毕,现在回答第二题什么的,最后出门前一定要记得感谢评委。中间怎么样回答就很讲水平了,就要总结得出来一些规律了。比如考察突发事件的应对,组织管理思维什么的,····黑龙江村官面试真题:1、有些地方村干和村民的关系紧张,村干部认为是村民素质太低不配合工作,村民认为是村干部只为自己谋私,没有维护村民利益,对此你怎么看?2、与
2、村民有和谐的人际关系是做好工作的重要条件,你进入村里工作,你会怎么做?3、村委会决定由你推广“村委会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式,你从哪几环节着手?4、你作为一名大学生村官,由你主持村民代表大会,会上,王某和李某因生活私事发生争吵,造成会场一团糟,会场外也有村民吵闹,还有一些村民要你解释你不清楚的上届村委会遗留问题,你会如何做?黑龙江村官面试试题:1、有些地方村干和村民的关系紧张,村干部认为是村民素质太低不配合工作,村民认为是村干部只为自己谋私,没有维护村民利益,对此你怎么看?2、与村民有和谐的人际关系是做好工作的重要条件,你进入村里工作,你会怎么做?3、村委会决定由你推广“村委
3、会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式,你从哪几环节着手?4、你作为一名大学生村官,由你主持村民代表大会,会上,王某和李某因生活私事发生争吵,造成会场一团糟,会场外也有村民吵闹,还有一些村民要你解释你不清楚的上届村委会遗留问题,你会如何做?版本二1、村干部说:村民素质低。村民说:村干部不负责。你怎么看?2、你怎么处理好人际关系?3、村里搞技术推广“村委会+公司+农户”,你怎么做?你主持会议,开会时,两个在会场外面吵闹,上届遗留问题。你怎么处理?黑龙江大学生村官历年经典面试真题:1、为何要报考村官? 类似面试题: 1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗
4、? 2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么? 3.如果这次不录取你,你会怎么想?4.为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?黑龙江普华教育特为此开黑龙江大学生村官面试面谈培训班4月28日开课杨粟裕名师团队基础精讲班4天1180协议班政府先录用我们后收费详见协议另外,凡是报班学员均可获得普华教育的村官面试学习资料一份。黑龙江村官面试培训地址:南岗区学府书城写字楼908室参考答案: (1)我对村官的认识——村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,
5、既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。 (2)我考村官的目的——主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一。 (3)我所具备的报考村官的条件——国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充
6、满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。 2、你认为怎样的环境适合你? 类似面试题: 1.怎样的工作适合你? 2.你为何要报考这个职位? 3.你的择业观? 参考答案: (1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,作为一名村官是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。 (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。 (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。内部资料仅供参考9
7、JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXp6X4NGpP$vSTT#UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum
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