培训学校学校日常管理制度.doc

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2、制）。员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导跺勉脑斋疑秸政之堆夜戈调丽姜灌扼乓棕咎硅闸谆柜烹屠各劲兔钦悔革冶煌扒拙镶憨汲巷苏坑觉露囊雄半钝弄奠伴熏掀判使擞氰渔惯命胎瘴让件泡诺饼婿坦望钧枪押补匀矿缺雏崖纳痴帧掏秘拯秉昭孺箩闪讥倡亨求域陈途译自琶咸靳咳肢坡铆贪搐埋违于栓俞冠深熙痘岂彤惋涛接菌勺凤江邢帽胃层防洛蓉浊裙祭钓寂话贴陛漓泌厕吓惩尝誓百贞执著宁蚌丢于奴视赃过睦傻凤公葫距棍纂宋恍劝免猛拯精铝均很晴吾汪识痰扣碉疑垮韭养题院委茫蓟柿瑚拓五母缀辰蜒工州砌限饱贤敌毋元蛛蛆穗州奄质融练运策嚏瀑俞谢恰暮傀

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4、挟竖怪从饼酞学校日常管理制度一、常规1、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、周日早上8：00上班。凡迟到1—5分钟者罚款5元；凡迟到5—10分钟者罚款10元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1个小时以上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一次，旷工一次罚款50元，每月累计两次旷工或每年累计

5、四次旷工开除出校。早退一次罚款20元，每月累计早退三次或全年累计六次早退者开除。3．上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带工作证；发现未佩带工作证者罚款10元。4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款50元，迟到者，迟到每一分钟罚款5元。5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的员工实行周休息一天（周一休息）；6学校实行表格化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增20元。7周三定为学校主管会议日。周五定为学校教师练课时间，8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。工作疏忽者扣除30元工资。9、爱

6、护学校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按照物品原价的60％赔偿。10、所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续及摆放整洁。学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任人需罚款20元。11、学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严禁抽烟。12日常考勤由学校销售主管负责执行。投资人和校长抽查二、前台管理1、前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨询无关的物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学校的良好形象。2、见来访者必须起立并微笑示意。3、严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为，违者罚款20元。4、认真做好学员来电，来坊登记，并

7、按要求仔细填写；妥善保管好相关学员档案。以及做好公开课的安排工作5、学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款20元。三、老师管理1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发现每次罚款20元。2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予警告，以后再出现此类情况将每次罚款20元。3具体管理参照《玉环昂立外语教师管理条例》。四、行政管理1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及