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时间:2020-03-17
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1、2014年安全生产培训计划为了加强安全生产宣传教育,强化全体员工安全意识,提高劳动者安全生产技术素质,按照《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及安全生产教育培训的有关规定和要求,结合我采石场实际情况,特制定2014年安全生产培训计划。 一、工作目标 2014年安全生产培训工作以“安全发展,预防为主”为主题,广泛开展安全生产宣传教育活动,着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化,增强员工的安全素质和自我保护意识。具体目标如下: 1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训,培训率达到100%,并依法持证上岗。 2、加大对员工日
2、常安全教育培训,做到每年不少于6次。新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训,已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训,达到100%持证上岗。 4、结合安全生产标准化建设,把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。 5、积极完成旗安监局下达的安全生产培训计划。 二、培训对象 1、单位主要负责人:矿长。 2、安全生产管理人员:从事安全生产管理负责人及其工作人员。 3、特种作业人员:电工、焊工、机动车辆驾驶人员(场内机动车辆) 4、从事其它工作的所有员工。 三、培训内容 1、安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程。 2、
3、安全生产责任制。3、安全生产事故应急救援预案。4、职业危害及其预防措施。5、安全生产事故警示教育。6、安全生产管理制度、操作规程。四、培训方式方法 1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到旗安监局学习,并取得资质 。2、其他员工参加本石场定期组织的安全教育学习。8—9月份学习:安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程、安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程。9—11月份学习:安全生产事故应急救援预案、职业危害及其预防措施、安全生产事故警示教育。五、培训要求 1、按时学习,不迟到、不早退。2、参加学习人员要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。3、
4、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。 4、培训不合格者,停工学习,不能上岗。 正蓝旗207国道179公里刘子悦采石2014年8月15日
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