经贸学院申报“模范小家”申请表.doc

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1、附件4：河南工业大学“教工小家”申报登记表申报单位经济贸易学院申报等级模范教工小家填报日期2012年11月6日河南工业大学工会申报单位经济贸易学院分工会会员人数66曾获何种荣誉称号1、2007年3月，获得“模范教工小家”。2、2008年10月，获得河南工业大学教职工广播操比赛“优秀奖”。3、2009年至2012年，连续三年获得迎新年健身长跑活动“优秀组织奖”。4、2006年，获得河南工业大学第一届田径运动会教工团体总分“第六名”；2008年，获得河南工业大学第三届田径运动会教工团体总分“第七名”。5、2009年，获得教职工第三届篮球比赛“组织奖”；2010年，获得河南工业大学“信息杯”教

2、职工篮球友谊赛“优秀组织奖”；2011年获得校级篮球联赛“体育道德风尚奖”；2012年获优秀组织奖。6、2006年，获得第一届教职工乒乓球赛“道德风尚奖”；2007年获得“生物杯”乒乓球邀请赛“第六名”；2009年，获得第二届教职工乒乓球赛“第五名”；2010年，获得“管理学院MBA杯”暨第三届教职工乒乓球赛“第二名”；2011年获得“工程训练杯”教职工乒乓球比赛亚军并获“优秀组织奖”。经济贸易学院分工会“模范教工小家”申报材料经济贸易学院分工会成立于1999年，近十余年来，在校党委、校行政、校工会的正确领导和大力支持下，学院以“三个代表”重要思想为指导，以“立足学院发展、服务教学科研、

3、维护职工权益、构建和谐之家”为基本工作思路，充分调动全院工会干部和会员的积极性，围绕学院各项中心工作，遵照建设“模范之家”的标准，组织开展了一系列既有传统特色又富有创新内容的活动，具备了评选“模范教工小家”的申报条件。一、加强部门工会自身建设，夯实“模范教工小家”基础。1、党政领导重视，部门工会设置精干。学院领导非常重视学院部门工会工作，一是予以经费、设施和场地的支持，二是为工会配备得力干部，三是充分发挥部门工会参与学院发展建设的积极作用。学院现有工会会员66人，根据学校的机构设置情况，我院设置工会主席1人，工会副主席1人，工会干部7人，工会小组5个，人员设置精练。通过几年的工作实践，大

4、家分工明确，积极配合，协调工作，凝聚力增强，工作效率提高，学院工会工作总体水平有一定的提高。2、不断加强二级教代会建设。学院工会按期召开教代会，充分发挥会员民主参与、民主管理的作用。近两年院工会共召开一次教代会和一次换届大会。对每次教代会学院党政领导都非常重视，会议都是严格按照程序召开并事先选准议题。院党委十分重视发挥教代会代表的参与作用，监督作用更好地促进了学院的各项工作。3、改善活动设置，增加活动场地，保证活动经费。学院党政领导大力支持学院部门工会的工作，积极创造条件，为教工开展各项健康文体活动提供经费、设施和活动场所。如，行政每年从自筹经费中按每人元划拨活动经费，用于开展工会活动。

5、学院为工会设有乒乓球、棋牌室，卡拉OK放映室、会议讨论室、休息室等场地。2010年，学院又配备了乒乓球台、发球机和教职工盥洗室等等。二、积极开展教书育人和师德师风建设活动，形成良好的育人环境，促进教学科研全面发展。1、学院围绕师资队伍建设，重点做好教书育人和师德师风建设工作。 每年教师节前后，院工会积极配合学校开展“三育人”和“师德标兵”评选活动。截至目前，全院共有教职工66人。其中，既有河南省“十二五”国民经济与社会发展规划专家委员会专家孙宏岭，国务院特殊津贴专家谷秀娟，河南省优秀专家李铜山，还有河南省优秀青年骨干教师、教育厅学术技术带头人丁华、翟书斌等等。全院拥有教授6名，副教授13

6、名，博士11名，硕士33名，业已形成了一支结构合理、底蕴雄厚、目标高远、朝气蓬勃的人才队伍。2、精心组织开展教师教学竞赛活动，提高教学水平。为了不断提高学院整体教学质量的提高，特别是提高青年教师的教学水平，每学年，学院都要开展教师听课、评课和赛课活动。2008年，赵予新获得省级教学名师，丁华“西方经济学精品课程建设实践”获得校级教学成果一等奖；2010年，经济学核心课程教学团队获得省级教学团队。3、科研齐头并进，成果丰硕。近三年，学院在教学科研方面取得了不斐的成绩，这跟部门工会积极配合院党政中心工作，做好教职工科研教学服务工作分不开。“十一五”期间，学院夺得2个省级特色专业，1个省级教学

7、团队，1门省级精品课程，1个一级硕士学位授权点。谷秀娟教授申请的国家社科基金项目获批立项,李铜山教授获得河南省社会科学优秀成果一等奖。学院主持完成或承担国家项目5项，纵横向科研项目281项，科研经费140.75万元，获得科技成果奖励21项，发表学术论文341篇，出版著作与教材40部。三、强化服务意识，维护教职工权益，当好教职工的“娘家人”。1、关注在职职工的困难和切身利益，工会干部平日能深入了解职工的生活和困难，并及时向学院行政反映