策划方案 公司生日晚会策划方案范文.doc

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1、公司生日晚会策划方案范文公司举办生日晚会，可以让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。下面是小编整理的关于生日晚会的策划方案，欢迎参阅。公司生日晚会策划方案范文1一、活动目的：1、为隆重庆祝元旦节、圣诞节、庆祝公司11/12月份员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强东之管内部"家"文化的建设;2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好放松一次;3、通过节目表演等小活动，让员工充分展现自我，并在活动过程中认知自我及企业大家庭的氛围;4、通过公司领导参与，实现领导和员工互动，给员工一个面对面交流的机会，更

2、好的为构建和谐企业打下基础。5、体现公司以人为本，关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。公司年终晚会策划方案二、活动地点：教育训练室(饭堂)三、活动时间：12月21日晚上19:00~22:00四、活动形式：节目表演、生日祝福、生日蛋糕、发放奖品、合影留念等形式开展。五、活动前准备事项：1、成立本次活动筹备小组组长：庾妙华副组长：林武(负责活动总策划)成员：林锋方清张梅李鑫柳善奎卓易霖柯伟浩郑国坚2、成立节目表演评委小组组长：庾妙华副组长：林峰成员：方清(嘉宾4人)3、确定晚会主持人黄翠花段晨3、礼品等物资采购：由晚会筹备小组庾妙华负责于12.

3、20.采购到位。4、设备及音响调试：由晚会筹备小组李鑫、卓易霖负责于12.21.下午16:00前调试完成。5、晚会现场灯光控制：由晚会筹备小组李鑫负责。6、会场布置：由晚会筹备小组于12.21.下午18:30前完成。六、晚会现场流程：1、领导、嘉宾、寿星、演员、观众入场(时间18:30)要求：1)按组入席，(分嘉宾组、寿星组、演员组、评委组、观众组);2)对号入座，井然有序;3)播放背景音乐《明天会更好》。2、主持人致晚会开幕词要求：1)播放背景音乐《明天会更好》伴唱版本;2)音量要适中。3、由主持人介绍出席晚会的领导和嘉宾要求：1)先介绍我公司领导2)再介绍

4、汇才等公司嘉宾代表4、由主持人请公司领导黄达总经理致晚会祝词。5、由主持人请嘉宾代表致词。6、由主持人致谢领导和嘉宾致辞。7、由主持人做晚会演出节目报幕。8、演员登场，演出开始。(先表演一半的节目，再进行生日祝福活动)9、举行生日祝福活动要求：1)播放背景音乐《生日歌》;2)由主持人逐一介绍本月生日的员工;3)关灯--点蜡烛--(由主持人开头)大家齐唱《生日歌》--生日员工许愿--吹蜡烛;4)分尝蛋糕(由主持人请领导与生日员工共同切生日蛋糕);5)为生日员工发放纪念品。(由主持人邀请特殊嘉宾、公司领导对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品)。10、生日员工代

5、表讲话(由主持人请本月过生日的员工代表讲话)11、继续节目表演。12、节目表演结束，评委计分。13、宣布获奖节目名单要求：1)由主持人邀请公司领导姚经理宣布;2)设一等奖1个;二等奖2个;三等奖2个;创意奖2个;(汇才企业管理咨询有限公司节目作为赞助表演，不参与评奖)14、颁奖要求：1)由主持人邀请特邀嘉宾、公司领导为获奖节目表演者颁奖。2)播放背景音乐《豪勇七蛟龙》;15、为生日员工和获奖节目表演者合影、拍照留念。16、收拾，清理会场七、其他注意事项1、晚会所有设备、道具要轻拿轻放，防止碰伤。2、所有人员衣着要整洁、干净、热情、大方。3、活动筹备小组成员必须

6、坚守岗位，确保晚会达到预期的效果。公司生日晚会策划方案范文2一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部"家"文化的建设。2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19:00~22:00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕

7、、发放奖品等形式开展;五、具体内容安排：1.、18:30进厂2、19:00正式开始，(活动历时约3个小时)。3、生日祝福活动：1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。4、COM秀(show)--------小活动1)口水传情规则：把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克

8、牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚，表