(XX年)活动策划方案—活动策划.doc

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1、(XX年)活动策划方案—活动策划　　活动策划方案—活动策划ＸＸＸＸ公司首届“快乐工作，温馨家园”艺术节策划书　新工业园的落成，是公司发展史上又一大里程碑，为制造基地的规模化生产揭开了历史新篇章，为企业宏伟蓝图的实现插上了腾飞的翅膀。　　为了更进一步提高工作效率，加强团队建设，营造企业快乐工作和快乐成长的环境，特举办本次“快乐工作，温馨家园”艺术节。　　　　　一、组织机构　组长　成员　执行推进营运管理中心　　　二、艺术节具体内容　（一）“温馨部落”设计大赛　１、活动意义为积极营造办公室轻松、和谐、团结、奋进的氛围，促进部门协作，提高工作效率，发扬团队精神。　　　２、活动形式以公司办公

2、楼、部门办公室、生产现场或宣传栏（看板）等为参考对象，通过讨论和部门协作，本着节约、朴素、活泼的宗旨，利用业余时间设计参赛作品。　　　３、活动要求以部门为单位上交１—２份设计作品，于６月２５日前提交。　　　４、活动评比由组织机构成员成立评委会对所有作品进行打分，并设立一等奖一名，奖金３００元；二等奖２名，奖金１００元；并对好的设计方案在全公司推广，公司适当给予设计成果基金。　　　（二）改善是快乐的　１、活动意义从工作中发现不足，不断的去改善提高，从中发现改善的快乐，运用到品质改善中效果更佳。　　　２、活动形式从活动发起之日起，每个部门上报一项急需改善的工作，并制定第一次改善方案，按

3、方案实施后上报改善报告；然后再制定第二次（或更多次）改善方案，并进行实施；最后，对前后该工作的效果进行综合对比，提交改善报告。　　　３、活动要求结合本部门的工作，工作具有一定的代表性，制定详细的改善计划。　　　４、活动评比由组织机构成员成立评委会对所有报告的改善计划、执行改善过程、达到的效果等内容进行打分，并设立一等奖一名，奖金２００元；二等奖２名，奖金５０元。　　　（三）全民总动员　１、大家一起来运动为缓解疲劳和有益身心，从６月份开始，全公司管理人员每天下午２００在一楼大堂做广播体操运动，没有特殊原因（开会、出差等）必须要参加；另外，每周六下午３３０营运管理中心会安排公司员工体育

4、运动活动，天气、生产任务调整等特殊情况除外，以当天邮件通知为准。　　　２、“我心中的ＸＸ”征文比赛以身边的人或事、进行的培训、读过的书等内容为题材，弘扬先进优秀主旋律，要求所有管理人员于６月３０日前均要上交一篇，文章形式不限，由组织机构成员成立征文评委会，设立一等奖一名，奖金１００元；二等奖２名，奖金８０元；三等奖３名，奖金５０元。　　不交、迟交按５０元／篇负激励，并通报批评。　　　３、乒乓球争霸赛以部门为单位６月１５日之前报名，６月１８日下午正式比赛，单打４人（男女各２人），双打３对（男双、女双、混双各１对），在办公楼二楼设球桌两张，采用１１分３局２胜制，设冠军、亚军各一名，奖金

5、１００元、５０元。　　　４、拖拉机扑克牌大赛每部门派一队队员（２人）参加，采用三局两胜制，每局１小时，报名时间６月３０日之前，７月１６日下午。　　　。　　　　内容仅供参考