名企最看重求职者的七大能力.doc

名企最看重求职者的七大能力.doc

ID:51583050

大小:26.51 KB

页数:2页

时间:2020-03-13

名企最看重求职者的七大能力.doc_第1页
名企最看重求职者的七大能力.doc_第2页
资源描述:

《名企最看重求职者的七大能力.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、名企最看重求职者的七大能力点击次数:286次文章来源:世贸人才网更新时间:2010-4-15  要想进入名企工作,面试是必须通过的一关。名企招人最看重哪些能力?昨日,人力资源专家称,名企招人要求往往与其企业文化和重点关注的东西有密切关系,主要包括以下几方面:  1、忠诚度:  面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法,尤其是一些国有大型企业,更重视员工的忠诚度;  2、实践能力:  相当多的企业非常重视应聘者的实践经历,在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历;  3、团队协作精神:  经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神;  4、创新精神:  对于大型企业来说

2、应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的;  5、对企业文化认可程度:  这将决定员工是否能够很好地为企业服务;  6、人际交往和沟通能力:  企业在招聘过程中非常重视沟通技巧,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力;  7、对新知识新能力的求知态度和学习能力:  学习能力和求知欲也是重点考查的内容。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。