转正申请书表格.doc

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1、转正申请书表格转正申请书格式格式：员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。标题：一般写转正中请就可以了，转正中请书要交给哪位上司就写上他的称谓。正文：员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的吋间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。转正中请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项n得到客户好评，为公司赢得效益；自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你

2、的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。结尾：首先要做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。试用期员工转正申请表姓名yJbys部门外语部Li_l/亠冈位内容编辑学历本科入职时间2014.1试用期限1个刀/3个刀/其他自我评述试用期工作的完成状况：《高屮单词速成》（第一级）初稿编辑《高屮单词速成》（第三级）初稿编辑《高中单词速成》（第二级）初稿一校《2014年夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校《屮考听力突破》（第二版）成书校对及监听《屮考听力突破》（第三版）再版编辑

3、《初屮英语听力突破》（七年级全册）第三版成书校对及监听《初小英语听力突破》（八年级全册）第三版成书校对及监听对工作态度的自我评价：（包括责任心、主观能动性、协作性、出勤率等）我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作屮不断进取，努力提高自己的业务索质和专业索质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。对岗位适应度的自我评价：（包括专业知识和技能、各项能力要求的符合情况）虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我

4、很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。对H前工作的建议和要求：（空间不足可后附纸补充）这三个月来我学到了很多，感焙了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗H标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。签名：年月日上级主管评议栏1・遵守规章制度情况：□完全遵守（10分）□基本遵守，偶尔违规（8分）□少数几次违规（6分）

5、□多次违规（4-0分）2•工作知识：是否了解工作的基本要求、方法、流程及工具设备□工作各方面均能掌握得较为优秀（10分）□对工作了解全面充分（8分）□对工作有相当程度的了解，还需加强（6分）□与工作有关的大部分内容不够了解（4分）3•胜任能力：考察其个人能力与岗位的匹配度□超出了岗位要求（10分）□符合岗位要求（8分）□基本符合岗位要求（6分）□与岗位要求不符（4分）4•工作效率：考察其个人对工作进度、完成质量的控制情况□超额、提前完成工作任务（10分）□符合工作要求（8分）□有吋不能按吋或按量完成工作（6分）□经常不能按时或按量完成工作（4分）5.合作

6、性：考察团队合作能力□主动与主管和同事有效合作，相处良好（10分）□与主管和同事合作良好（8分）□基本与人相处愉快，偶尔会有摩擦（6分）□吋常不能合作，难以相处（4分）6•主动性：考察主观能动能力及工作积极性□一直主动工作，自动增加额外工作（10分）□极少需要监督，主动改进工作（8分）□经常性工作无需指示，出现新事物则需经常监督（6分）□只能照章行事，按指示办事，需经常监督（4分）得分评议结果□优秀（60-56）□良好（55-48）□基本合格（47-36）□不合格（35-24）其他评价：转正意见：□提前转正，从年月口正式聘用按期转正，从年月日正式聘用延长

7、试用期个月，到年月口止试用期不合格，不拟聘用建议该员工转正后薪资定为元，工作岗位为:部门经理：分管副总/总监:人力资源意见总裁办意见董事长审批转正申请书范文尊敬的领导：我于XX年X月X日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛囤、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段吋间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的

8、专业知识相差也较人;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司