北京多家机构违法有偿代劳社保 年收处事费上千元.doc

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1、北京多家机构违法有偿代劳社保年收处事费上千元北京多家机构违法有偿代劳社保年收处事费上千元2016-08-21浏览：分享人：黄英可手机版中工网讯（记者杨召奎）没有签署劳动条约，只必要签署代劳社保署理协议，人力资源公司就可觉得被署理人提供代缴社保费处事。《工人日报》记者日前观测发明，北京多家人力资源公司均涉及有偿提供代劳社保处事。被署理职员除了要缴纳社保费外，还必要向代劳机构付出每年纪百元乃至上千元的处事费。8月7日上午，记者来到向阳区十里堡四面的一家人力资源公司，看到该公司地址写字楼大厅内的指示牌上和办公室门前，都标有“社保代劳”的字样。该公司总共只有3名事恋职员。一位秦姓事恋职员汇报

2、记者：“我们可为小微企业和自由职颐魅者代劳社保，小我私人的话，每月必要缴纳1268元的社保费和每年800元的处事费。社保费是按月缴费，但处事费必需一次性交清。”据记者核算，这每月1268元的社保费是按照各项保险的缴费基数下限确定的。因为两边不存在劳动相关，以是社保用度本来必要单元缴纳的部门也必要由被署理人包袱。“你要是认为可以的话，我们就签署署理协议。”随后，该事恋职员拿出一式两份的《小我私人人事署理协议》。该协议第一条即明晰：甲方和乙方是委托与署理相关，甲方与乙方不具有劳动相关。记者随后走访了几家人力资源公司相识到，它们均涉及有偿代劳社保营业。社保费大抵沟通，但处事费有区别，有的公

3、司要求半年一交，用度为500元;有的公司要求3个月一交，用度为350元。对此，向阳区社保中心审核监察举报科事恋职员在接管《工人日报》记者电话采访时暗示：“正式注册的公司以本公司员工的名义向地税申报参保缴费，而究竟上两边不存在劳动相关，这是不正当的，接待向我们举报。”一位下层社保部分事恋职员则汇报记者，用人单元治理社保挂号手续时只必要提交业务执照、组织机构代码证书、法人代表身份证、员工身份证等资料，并不必要提交劳动条约书。一位认识代劳社保的业内人士称，一些个别户、机动就业职员在购房、购车以及后世教诲等方面必要有社担保明，代劳社保营业对他们有利，因此，没人会举报。“究竟上，社保部分对一些

4、小微企颐魅征缴社保另有难度，主动缴纳的,怎么好拒绝呢？”“这个工作不算大，但也许存在有人骗保的举动。好比有的人抱病了可能必要生养了，才来缴纳社保。”上述业内人士说。