交通行政人员转任交通事业机构职务办法.doc

《交通行政人员转任交通事业机构职务办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、【法规名称】交通行政人员转任交通出业机构职务办法【颁布部门】【颁布时间】2003-09-29【正文】交通行政人员转任交通事业机构职务办法第1条本办法依交通事业人员任用条例第八条规定订定Z。第2条本办法所称交通事业机构职务，指交通事业人员资位职务薪给表内定有职务者而言。交通行政人员适用本办法转任交通事业机构职务时，以经铃叙机关审定官等及职等，其所转任职务并与原任职务Z种类性质相近、职责程序确属相当者为限。第3条交通行政人员转任交通半业机构职务，以取得交通半业各级资位者为限c公务人员高等考试、普通考试、初等考试、特种考试及其相当等别考试之相当类科及格Z交通行政

2、人员转任交通事业机构职务，其考试及格资格比照左列规定审定资位：一公务人员高等考试、特种考试Z三等以上考试及格，比照取得高员级资位。二公务人员普通考试、特种考试Z四等考试及格，比照取得员级资位。三初等考试、特种考试Z五等考试及格，比照取得住级资位。第4条交通行政人员转任交通事业机构职务，依前条第二项规定审定资位，并依交通事业人员叙级规定起叙。转任人员曾任与该资位等级相当Z服务成绩优良年资，得按每一年提叙薪级一级，至该资位Z最高级为止。转任交通事业副长级以上人员，须具有交通事业人员任用条例第五条规定Z升资甄审合格资格。转任人员曾任与转任职务职等相当年资Z对照，

3、依后附“交通事业人员与交通行政人员相互转任采计年资对照表”认定第5条交通行政人员转任交通事业机构职务金年终考成时，不满一年者，得以转任前经审定相当该资位Z职务合并计算，予以考成。第6条转任人员丁•送请办理任用审查时，应提出考试及证书或升资甄审合格证书及有关证件。第7条本办法未规定事项，适用交通事业人员任用法规Z规定。第8条民国七十六年元月十六日公务人员任用法、公务人员俸给法、公务人员考绩法施行后转任人员,于本办法修正发布施行后，得依本办法规中请复审。第9条本办法自发布口施行。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户

4、及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作吋间内须保持良好的精神而貌。8、员

5、工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班吋间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晩17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重耍纽成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理

6、请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10兀/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放口）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3

7、、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟°5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应尢故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程农》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天耍认真、详尽的填写，作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会

8、议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特