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时间:2020-03-08
《任职资格及面试维度——出纳.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、职位名称:出纳任职资格:教育背景:◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。经验:◆1年以上企业出纳工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;◆熟悉银行结算业务和报税流程;◆良好的口头及书面表达能力;◆熟练使用财务软件和办公软件。态度:◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。3/3考察维度及方式:一、专业素养1、企业对现金管理有哪些要求?2、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?3、现金支票与转帐支
2、票有何区别?二、个人品质1、你是如何看待正直的?2、如果关系较好的同事向你打听公司的秘密,你该如何回答?3、你如何看待利用职务的便利为个人谋利的行为?三、服务意识1、观察面试表现2、某天一公司职员投诉财务部一会计,当时只有你在办公室,你会怎样处理?四、沟通协调1、你刚进入新单位,同事对你冷淡,而且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?2、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已暗示过你怎么辞职,这时你怎么办?3、两个同事因你争吵,你会如何处理?五、团队意识1、你认为怎样才算一个好的团队者?3/32、你认为做一
3、个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?3、根据你的经验,若某位员工经常迟到、早退、旷工,或不愿意干活的话,会给整个团队带来什么样的问题?这些问题该怎样解决?作为团队的一员,你是怎样改善这种情况的?3/3
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