员工职业道德培训课件..ppt

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1、职业道德修炼--培训职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。什么是职业道德？三个泥瓦匠的故事3个泥瓦匠在砌一堵墙，一位哲人刚好经过便好奇的问：“你们在干什么？”第一个人粗暴的回答：砌砖！第二个人有气无力的说：“我们在盖1栋房子。”第三个人很自豪并热情洋溢的回答：“我们正在建设自己的家园！”哲人听后，拍拍第三个人的肩头

2、说：“以后你将是最幸运的！”果不其然，许多年以后第一个人依然是泥瓦工，第二个成为了工程师，第三个人成了前面2个人的老板。相同的起点，不同的人生，这是工作态度的问题。生活给予每个人成功的机会都是同等的，收获不同是个人心态不同罢了。有的人做事情总喜欢斤斤计较，得过且过，结果他只能是碌碌无为！有的人对待工作积极、热情，他不仅喜欢，而且热爱并享受这份工作，所以最后得到了丰厚的回报！世界上有三种人，你属于哪种人？◆第一种人(抱怨环境):他们只做别人指派给自己的或者自己不得不做的事。他们可能没做完就说做完了，或者做不完明天再做，他们通常是那些收入微薄而又牢骚满腹的人。

3、◆第二种人（适应环境）：他们只做规定范围的事，他们也可能很勤快，但他们做完之后就不再管。他们从来不想为什么要做这件事，怎样做才能完美。他们固定地领取报酬，并且感激这一份收入。◆第三种人（改变环境）：他们不仅在有限的时间内完成工作，并且常常提前完成。他们甚至以工作为快乐，并且经常有创造性地完成工作。他们可以自主地完成工作，并承担责任。思想决定态度态度决定一切在我们身边经常能听到的话语：※那件事交给XX做吧，我很忙，没空！※那是XXX的工作，你去找他吧！※没办法，我帮不了你！※不知道，不关我的事！※MD！又挨加班，累死了，又不得补休，也没有加班费！当我们在抱怨

4、自己的处境和待遇不如人的时候，我们是否认真反思过自己呢？？在我们生命历程中有三个字代价最高我没空！有两种人永远无法超越别人:一种是只做别人交代的工作！另一种是做不好别人交代的事！他们只会成为第一个被裁员的人，或是在一个单调、卑微的工作岗位上耗费终身精力。除了自己，没有人能改变你▲万事万物皆是启示，端视需求而定▲外在环境因素，只能激发内在潜力▲自我激励的配合,才是改造本身的真正原动力职业精神:主动敬业勤奋忠诚责任服从原则自信职业精神－主动主动性就是不用别人告诉你，你就能出色完成工作次之就是别人告诉你一次，你就能把工作完成再次之就是别人告诉两次以上，或者被形势

5、所迫才去把事做好，他们得到的只是冷淡而非荣誉，报偿更是微不足道更次之，即使有人逼着他，告诉他怎样去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好，这种人总是失业或遭到别人蔑视如何主动首先你要做到自动报告你的工作进度做到主动学习了解公司文化和要求毫无怨言地接受任务要对你的业务主动提出改善计划主动解决问题，不要把问题推给上级你的工作能力加上你工作的态度，决定你的报酬和职务。不论做什么事，成功的关键在于对自己有什么样的期望，定什么样的目标，你用什么样的标准衡量自己，别人就用什么样的标准来评估你。职业精神－勤奋懒惰之人的一个重要特征就是拖沓，拖沓是对生命无情的挥霍。一些人花

6、费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为骗得过领导，其实他们愚弄的只是自己，领导或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但每一个人都清楚，努力最终带来的结果是什么，可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在玩世不恭的人身上。对工作敷衍了事的人，对公司固然是一种损害。长此以往，无异于使自己的生命枯萎。将自己的希望断送。在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧了。每一件事都值得我们去做，工作本身没有贵贱之分，但对于工作的态度却有高低之别。无论什么行业、什么地方，我们总能发现许多投机取巧

7、、逃避责任、寻找借口之人。他们不仅缺乏一种神圣的使命感，而且缺乏对敬业精神世俗意义的理解。工作上投机取巧也许会给公司带来一点损失，但是却可以毁掉你的一生。一个勤奋敬业的人也许暂时不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。职业精神－敬业每天多做一点全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多一点。当然，你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱使自己快速前进。不要总是以“这不是我份内的工作”为由逃避责任，当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。——不是你的工作，而你做了，这就是一机会。自动自

8、发，主动工作领导不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏，如果