质量管理部岗位说明.doc

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1、部门岗位职责质量管理部部门职能、岗位设置及岗位职能说明一、部门职能1、本部门是公司保证产品质量、生产过程的质量管理和质量体系的运行部门。2、按照技术文件、检验标准和检验规范，组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。3、组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证。4、负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。5、负责全公司产品的质量检验工作。6、负责计量、化验管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。7、负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求。8、参加

2、对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。9、其他临时性工作。二、部门岗位设置根据部门的管理范围及主要工作职能，设立部门岗位如下：1、部长岗位1人2、副部长（或助理）岗位1人3、整机产品质检员2人4、工序质检员9人5、采购质检员1人6、计量员2人3部门岗位职责1、化验员1人2、文员1人共8个岗位，18人。二、岗位职能说明1、部长岗位：1)负责部门的全面管理工作，对完成部门工作，实现部门工作职能负全部责任。2)负责本部门岗位设置及人员选拔、配备，并考核岗位职责完成情况。3)负责本部门工作计划、业务流程的制定及改进，并考核执行情况。4)负责本部门所有单据（资料）或报表的审批，确

3、保其真实、准确且符合公司的相关规定。5)负责向总公司提供生产制造环节需改进的意见或建议。6)负责组织本部门的学习，每两周一次；学习内容依据部门的具体业务及存在的问题确定。7)负责部门员工的管理、培训与考核及部门团队的建设。8)其他临时性工作。2、副部长（助理）岗位：协助部门经理工作，经理岗位空缺时需完成其岗位职责；具体职责如下：1)负责公司产品检验标准和检验规范的验证、实施。2)针对公司内部质量问题组织制订预防、纠正和改进措施。3)负责组织公司内部产品质量信息的统计汇总、传递。4)负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量达到规定的要求。5)参加对供方的评审，参加用户反馈意见

4、的分析处理。6)制定、完善用于质量记录的各种表格。3部门岗位职责1)其他临时性工作。2、整机产品质检员岗位1)按照技术协议、技术条件对整机产品进行检验，并出具检验报告。2)协助技术部门对产品进行全性能试验，并出具试验报告，提供试验数据。3)监督生产过程中的工艺规程的执行，对生产过程实施质量监控。4)做好检测记录，以及统计、报表、汇总、上报工作。5)整机产品配件完工检验。6)对产品质量问题做出分析。7)其他临时性工作。3、工序质检员岗位1)负责对零部件、在制品和半成品的检验和监督。2)做好对零部件、首件的检验和巡查检验工作。3)做好质量原始记录，并进行统计、分析、上报工作。4)

5、监督生产过程中的工艺规程的执行，对生产过程实施质量监控。5)完成公司交办的其他临时任务。6)其他临时性工作。4、采购质检员岗位1)负责按照公司有效的相关标准、要求、图纸、检验方法对公司现有原材料、外购件、外协件进货的检验，防止不合格品入库并投入使用。2)根据公司安排到供货单位，对所需采购物品进行检验。3)做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报。4)其他临时性工作。3部门岗位职责1、计量员岗位1)按照《计量法》及公司计量器具的管理规定对公司所有计量器具进行管理。2)负责计量器具的维修与保养、检定工作，开展对外委托修理、检定工作（周检、入库检定、复核检定、返还

6、检定等）。3)负责计量资料的整理、建账、定期清点工作。4)其他临时性工作。2、化验员岗位1)掌握国家及公司相关标准，严格按标准进行检验。2)对使用的相关仪器设备进行维护，保证其正常运行。3)对制剂室试验样品及时检测，满足试验需要。4)负责化验资料的整理、建账、定期清点工作5)其他临时性工作。3、文员岗位：1)负责质量管理部自存的技术标准、技术文件、图纸、各种检验记录的分类、归档、保管，以及公司相关部门下发的各类文件的接收和管理工作。2)负责质量情况统计报表的汇总、上报和传递工作。3)负责本部门的考勤、办公用品领用、发放、保管工作。4)其他临时性工作。质量管理部2011/3/1

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