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时间:2020-03-16
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1、员工培训需求调查表姓名部门岗位培训时间安排在什么时候合适?(1)上班期间□(2)工作日,下班后□(3)周末□(4)其他□对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(1)2小时□(2)4小时□(3)8小时□(4)看课程需要来定□目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样?(1)绰绰有余□(2)足够□(3)还可以□(4)不够□(5)非常不够□考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对本部门的业务特点及您认为的公司管理重点,以文字进行描述。1、您认为本岗位员工需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的)培训需求培训方式(1)(2)(3)2、本岗位
2、员工已举办过的培训有哪些?(1)(2)(3)3、您认为本部门员工需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的)培训需求培训方式(1)(2)(3)4、您认为本公司员工需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的)培训需求培训方式(1)(2)(3)5、如果愿意,您希望担任哪些课程的讲师?6、您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?(1)(2)(3)(4)参考内容:1.行业知识2.企业文化3.规章制度4.产品知识5.企业经营流程6.本岗位专业技能7.自我管理技能(时间管理、目标管理)8.人际关系及沟通技能9
3、.ERP系统及办公软件10.商务礼仪11.客户管理12.拓展训练
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