计量与试验员岗位说明书.doc

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1、某公司计量与试验员（一级）行为标准1产品试验并出具试验报告1.1会使用简单的计量检验设备；1.2根据检验规程进行简单的产品试验。1.3根据检验结果出具检验报告，给出试验结论。2计量检测设备管理2.1了解质量体系中关于计量检测设备的管理程序。2.2能对计量检测设备进行简单的日常管理。3培训重要设备的操作者3.1了解重要检测设备的性能和操作要求。3.2根据重要设备的操作说明书，编制操作规程并对操作者进行培训、考核。4新产品性能检测4.1根据新产品特点，能进行简单的性能要求检测并出具报告5试验室管理5.1根据试验室特点，草拟试验室管理规定，经部长审批后实施。5.2依据试验

2、室管理规定，对试验室进行日常管理。某公司计量与试验员（一级）资格标准1知识：1.1专业知识：质量检验和试验知识；基本检测设备的使用知识；检验员素质要求、质量体系中关于检验、测量和试验设备的管理知识、计量器具安全基本知识、保养知识。1.2企业知识：企业产品结构，企业检验流程和职责。2技能：2.1专业技能：塑料粒子的基本要求、端子和护套的基本要求。2.2通用技能：公平、公正、计算机应用。3经验：2年以上的本公司工作经验或12个月以上的计量管理经历某公司计量和试验员（一级）培训要点1培训要点：质检员上岗资格知识、本企业产品基本要求知识。2培训方式：送外培训、内部培训某公司

3、计量与试验员（二级）行为标准1产品试验并出具试验报告1.1会操作全部计量检验设备；1.2根据检验规程进行产品试验。1.3根据检验结果出具检验报告，给出试验结论。2计量检测设备管理2.1熟悉质量体系中关于计量检测设备的管理程序。2.2能对计量检测设备进行日常管理。3培训重要设备的操作者3.1熟悉重要检测设备的性能和操作要求。3.2根据重要设备的操作说明书，熟练编制操作规程并对操作者进行培训、考核。4新产品性能检测4.1根据新产品特点，能进行性能要求检测并出具报告，给出试验结论5试验室管理5.1根据试验室特点，拟定试验室管理规定，经部长审批后实施。5.2依据试验室管理规

4、定，对试验室进行日常管理。某公司计量与试验员（二级）资格标准1知识：1.1专业知识：检测设备的使用知识；质量体系中关于检验、测量和试验设备的管理知识、计量器具安全基本知识、保养知识、计量器具的基本性能、结构及原理。1.2企业知识：企业产品结构2技能：2.1专业技能：塑料粒子的基本要求、端子和护套的基本要求。2.2通用技能：公平、公正、计算机应用。3经验：3年以上的本公司工作经验或2年以上的计量管理经历某公司计量和试验员（二级）培训要点1培训要点：本企业产品基本要求知识。2培训方式：内部培训某公司计量与试验员（三级）行为标准1产品试验并出具试验报告1.1会熟练操作全部

5、计量检验设备；1.2根据熟练根据检验规程进行产品试验。1.3根据检验结果出具检验报告，给出试验结论。2计量检测设备管理2.1通晓质量体系中关于计量检测设备的管理程序。2.2能对计量检测设备进行日常管理。2.3熟悉重要检测设备的性能和操作要求。2.4根据重要设备的操作说明书，熟练编制操作规程并对操作者进行培训、考核、合格才可以上岗。3新产品性能检测3.1根据新产品特点，能进行性能要求检测并出具报告，给出试验结论3.2根据新产品特点，对产品开发人员和部门部长提出新产品的不足及改进建议。4试验室管理4.1根据试验室特点，制定和完善试验室管理规定并进行日常管理。某公司计量与

6、试验员（三级）资格标准1知识：1.1专业知识：检测设备的使用知识；质量体系中关于检验、测量和试验设备的管理知识、计量器具安全、保养知识、计量器具的结构原理、技术指标。1.2企业知识：企业产品结构2技能：2.1专业技能：塑料粒子的基本要求、端子和护套的基本要求。2.2通用技能：公平、公正、计算机应用。3经验：4年以上的本公司工作经验或3年以上的计量管理经历某公司计量和试验员（三级）培训要点1培训要点：本企业产品要求知识、计量检定规程、。2培训方式：内部培训和外部培训