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时间:2020-03-13
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1、医药个人工作总结(精选多篇) 医药公司员工xx年 光阴似箭,月光如梭,转眼xx年即将结束,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,我时时处处的维护公司和车间的利益为中心,积极响应公司“先质后量”的号召,立足本职工作岗位。9月份由二十二车间调入三车间这个即困难又光荣的集体,调入三车间三个多月来,在车间各级领导的关心下,同事们的大力支持和帮助下使我在工作中更加得心应手,较好的完成了车间领导安排的各项工作任务,为更好的总结过去,展望新年度,现对xx年的工作做一个总结。 一、回顾二十二车间的工作: (1)车间主任的领导下,保质保量的完成了公司车间的工作指标
2、。 (2)在车间个别细节问题上做的比较好。例如:工作服是否干净、车间工作平面的整洁等等。 二、展望三车间的工作: (1)来到新的车间,新的环境,新的领导和同事,在新领导的关心呵护和新同事的帮助下,很快的适应了三车间的工作。 (2)新的车间,新的工作要求,以后要加强学习,理论联系实际,认真工作,针对业务知识,把工作顺利展开。 回首xx年的工作,在这一年当中,在领导的大力关心和同事的帮助下,作为公司一名员工,按工作要求和药品生产标准,保质保量的完成工作指标。一年当中能很好的协调好与同事之间的关系,积极学习同事的优点。岗位换了,公司的工作品质不变,从自身做
3、起,始终按公司的要求严格要求自己 医药化工公司xx年年个人工作总结 尊敬的公司领(:)导: xx年年即将过去,我们又迎来一个快速发展的奥运年!回顾今年工作,大体总是“一种定位,两个感谢,三项职责,四个不足,五点计划”,现将一年来的工作总结和明年计划如下: 一、一种定位: 加盟金城,是我工作几年来一个值得肯定的选择,医药化工公司个人工作总结。作为医药化工领域的领跑者,公司无论在生产销售、技术研发还是经营管理方面,均走在同类企业的前列。特别是公司“以人为本、高科技带动和管理现代化”的三大战略,更是体现了公司管理层的英明决策, 我有幸加入这个团队,进厂伊
4、始,就给自己定下一个工作方向和奋斗目标:“加强学习,集思广益,端正心态,稳步前进”。工作上以人力资源管理为切入点,佐以文化宣传,全面提升自己的各项综合素质。 二、两个感谢: 一年来,个人得到分管领导和直接领导的多方照顾,从业务能力和处世方法上学习锻炼,使自己各方面有了明显提高;工作和生活中,个人得到了人事科、信息中心、总经办同事的扶持与帮助,使我感受到金城这个战斗团队的良好氛围。 三、三项职责: 根据工作侧重点不同,主要细分为三大块: 1、人力资源:负责公司各岗位的招聘,签定,档案管理、人员培训等。xx年年共引进大专以上技术和管理人员27人,其中博士
5、1人,硕士1人,本科18人,大专7人,车间操作工人160余人,个人总结《医药化工公司个人工作总结》。协调组织部门人员外出培训30余人次,组织中层管理干部专题培训2次。 2、文化宣传:主要是负责各部门、车间以及分公司稿件的、和刊发,编制《金城化工简讯》,月刊形式,全年共印发12期,另外还增发专刊四期,其中包括《环保专刊》、《质量专刊》、《安全专刊》、《团委活动专刊》等;定期向集团公司报纸《淄博金城》投稿,全年共投稿300余篇,其中每期集团报纸都能选中我公司员工3—5篇稿件;更换公司宣传栏20余次;三厂区各单位共设立宣传通讯员27人,先后召开2次专题宣传会,对公
6、司重点工作做具体要求,及时做好相关宣传工作。 3、外联接待:总经办是对外接待的主要力量,特别是政府各职能部门。个人积极协助部门领导做好上级领导的接待、摄影等工作,并及时挂网宣传。同时,协助领导做好部分工作的攻关以及处理协调上级政府关系。在与宣传部、人事局、劳动保险处、公安局以及新闻媒体的工作沟通交流中,增进了感情,理顺了关系,树立了公司良好的外部形象。 四、四个不足: (1)性格脾气和工作岗位不能同步,欠缺沉稳; (2)业务能力和管理能力差距明显,急待提高; (3)工作方式和工作方法单调唯一,缺乏灵活; (4)学习能力和协调能力存在不足,自省不够。
7、 五、五点计划: 1、宣传到位,破陈出新。继续保质保量向集团报纸《淄博金城》投稿,认真编发公司刊物《金城化工简讯》,定期更换宣传栏。明年计划设立几块公司战略和管理优势、文化特色的宣传栏架,《金城化工简讯》改版彩色印刷形式,同时公司内网建立电子版物。 2、团委活动,形式多样。全力协调组织公司青年团员,进行各项文体活动和团建工作,定期召开青年团员座谈会,根据区、镇团委活动要求,开展社会公益活动。 3、信息归拢,统一口径。配合各部门资料信息,将各项外报数字精确到位,统一管理,保守秘密,根据公司要求进行有选择发布。 4、熟悉基层,提升管理。对公司车间、部门等
8、工作内容做详细了解,深入报道内在新闻,
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