市场推广员职位说明书.doc

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1、市场推广员职位说明书编制日期：2002年11月16日职位名称：市场推广员职位代码：所属部门：业务组直接上级部门：业务主管平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：N本职位人数设置：N汇报关系：业务主管关键业绩指标（KPI）：网点数量，销售额，客户满意度主要职责总体工作目标：市场推广人员负责分销、助销、促销等到所覆盖的终端零售商以达到相应的零售标准及销量、收款目标，并和所覆盖客户建立良好的合作关系。市场推广员向市场主管汇报教育程度：高中及高中以上文化程度经验：一年以上市场营销经验其他要求（知识、技能、态度）掌握覆盖计划的制定，基本访问程序的执行，说报性推销技能的应用，客户库存

2、及应收帐款管理。职责：·通过拜访客户，分销、助销和促销等，实现零售标准及销量、收款目标·加强客户渗透，发展良好客户关系·按要求准确、及时填写客户存补货记录、每日访问报告、竞争对手活动报告等，并按时上交·制定高效的拜访路线，实现零售商有效拜访数量目标：任命方式由市场主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用任职资格•个人素质：1、具有强烈的服务意识2、良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力3、良好的谈判能力和协调能力4、强烈的进取心和责任感5、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情6、有健康的体魄，充沛的体力审批：审核：制作：