管理心理学(本)网上作业.docx

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1、作业名称：2012年春季管理心理学（本）网上作业2出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间：2012-5-2412:38:30至2012-5-2413:09:28学员姓名：hz1103wxl学员成绩：90标准题总分：100标准题得分：90详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:“态度决定一切”系指态度影响个人的()A、行为B、心理C、效应D、活动标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题

2、分数:5内容:人的需要从性质上分有()需要A、主观与客观B、心理和生理C、物质和精神D、感情和理智标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()是性格发展的环境因素中最基本的单元。A、家庭B、职业C、社会文化D、父母标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:素质是能力发展的()基础。A、心理B、生理C、自然D、社会标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:5题

3、型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()主要包括人的气质、性格和能力。A、B、个性C、个性心理特征D、心理过程E、人格结构标准答案:B学员答案:C本题得分:0题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:目标管理是美国管理大师()1954年提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、韦伯标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()认为，不存在什么一成不变、普遍适用的“最好

4、”的管理理论好方法。A、经验主义学派B、决策理论学派C、社会系统学派D、权变理论学派标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:兴趣以()为基础A、信念B、心绪C、生存D、需要标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:欲壑难填是指欲望的()A、无限性B、反复性C、关联性D、竞争性标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯

5、一正确答案）本题分数:5内容:勇敢、顽强是性格的()特征。A、社会B、情感C、意志D、理智标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:心理健康的基本标准()。A、身体智利情绪十分调和B、适应环境C、有幸福感D、过着有效率的生活标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:创新技法基本分为()。A

6、、联想法B、类比法C、组合法D、分析法E、臻美法标准答案:ABCE学员答案:ABCE本题得分:5题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:中国企业文化创新的基本方向：()。A、以人为本B、以德为先C、诚信为贵D、礼仪为重E、人为为人标准答案:ABE学员答案:ABE本题得分:5题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:戈登提出四种类比方法()。A、拟人类比B、直接类比C、象

7、征类比D、复合类比E、幻想类比标准答案:ABCE学员答案:ABCE本题得分:5题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:素质的先天特征是指()。A、神经系统B、脑的特性C、遗传特性D、感官和运动器官特性标准答案:ABD学员答案:ABC本题得分:0题号:16题型:是非题本题分数:5内容:风险型决策行为要求小心谨慎“摸着石头过河”。（）1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:17题型:是非题本题分数:5内容:组织的构成要素可

8、分为无形和有形两种。（）1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:18题型:是非题本题分数:5内容:用于决策分析的各种方法叫“决策论”。（）1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:19题型:是非题本题分数:5内容:麦克雷兰提出将各种激励模式综合起来。（）1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:20题型:是非题本题分数:5内容:领导班子合理结构的问题是构成一个组织真正全才的问题（）1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5