欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50118643
大小:6.55 MB
页数:74页
时间:2020-03-06
《广东电网韶关分公司人员招聘系统的研究与分析.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号TP31密级公开UDC编号硕女研《i緣隹俗A题目广东电网韶关分公司人员巧聘系统的研究与分祈,、软件学院学院(所、中L)专业名称软件工程研究生姓名关义鹏学号R201300505导师姓名梁志宏职称研究貝2015年11月论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研巧成栗。除了文中将别加W标注和致谢.的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,不存在剔窃或抄袭行为一。与作者同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。现就论文的
2、使用对云南大学授权如下:学校有权保留本论文(當电子版),也可W采用影印、缩印或其他复制手段保存论文;学校有权公布论文的全部或部分内容,可W将论文用于查阅或借阅服务;学校有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖;学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数据库用于检索服务。(内部或保密的论女在解密后应遵循此规定)研究生签名:导师密曰瓶^达、VuiA)巧要随着信息技术应用领域的不断扩大,其优势也得劲f很好的体现,人员招聘管理信息化是电网集团信息化建设的核也组成部分,其具备业务流程多而杂的特点、高安全性W及髙
3、效的需求。,传统的处理模式已无法满足电网集团島可靠性在这种背景下,实现人员招聘管理的信息化建设成为了电网集团的发展趋势,最终实现的系统需覆盖人员招聘管理的方方面面,这有助于提高电网集团的管理效率和管理水平。本课题W面向对象的方法完成了人员招聘系统的研究与分析过程。首先对人员招聘系统的研究现状了分化在业务分析中,W活动图的形式对广东电网韶关分公司现有招聘管理模式进行了分化1^便找到巧陷进行改进,在此基碰上完成了各项业务的优化。在功能分析阶段,用例图的方式明确了系统的权限组成,、应W包图的方式明确了系统的功能结构,其由招聘信息管理聘
4、人员管理、笔试管理,、面试管理、录用管理化及系统管理等功能组成。最后在数据分析中缩略图的形式分析了系统的数据需求,然后分析了系统各实体之间的关系,并明确。了数据库表的表结构,从而为系统构建了高效的数据存储模型,目前已完成人员招聘系统的分析与设计过程,形成了完整的分析方案从而为系统构建奠定了基础。:广东电网关键词;人力资源;面向对象:招聘管理IAbductWiththealicationofinformationtechnolocontinuestoexanditsppgyp,advantaehasb
5、ee打we"reflectedthehumanresourcesrecruitmentinformationg,managementisthecoreartoftheinformatizationconstructionofPowerGridpCororationwhichhasthecharacteristicsofbusinessrocessmoreandmorep^pcomplextraditionalrocessinmodelhasbeenunabletomeettheel
6、ectricalnetwork,pgrouofhih巧liabilityhihsecuritandhiheficiencyreuirements.In化isgpg,gygqcontexttorealizetheinformationconstructionofhumanresourcemaneme打thas^雌becometfiedevelopmenttrendofPowerGridCorporationthefinalsystemmust,covertherecruit
7、mentofhumanresourcesmanagementofallaspects,化ishelp扣I化m'rsstemsmanaemenefficiencandmanaemenlevel.iprovetiieowettpygygMethodsin化isstudbasedo打化eobectorie打tedcomletedthe巧泌archandy,jpanalysisofhumanresourcemanaementsstem.Firsttherecruitmentofhu
8、mangy,resourcesm
此文档下载收益归作者所有