外出管理制度范文.doc

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1、外出管理制度范文　　有关业务员外出走访的相关管理制度目的　　1、领导以及办公室及时获知业务员行程，以便安排相关事宜；　　2、协助业务员合理安排时间，使工作效率最大化；相关制度　　1、业务员每到达一家医院后，需第一时间向公司报到；　　2、跟台过程中，如无特殊情况发生，业务员在中途等台时向公司简短汇报一下跟台情况；　　3、跟台结束，业务员在完成和老师沟通技术问题后，其务必告知办公室接下来的走访计划及目的，以便临时工作调度与安排。　　4、走访或回访医院，在与老师完成沟通任务后，其务必及时告知办公室（一般每日走访计划

2、为2家/天），并及时回公司进行产品技术学习及当日工作情况的总结与思索。　　附若业务员由于某些原因，未能及时和办公室做好沟通工作，办公室会主动联系业务员，对于上午时间段，由于跟台原因，一般要求业务员自接受到办公室讯号之时起，两小时内务必予以回复；对于下午一般为走访时间段，一般要求业务员自接受到办公室讯号之时起，半小时内予以回复。　　相关链接A、对于不能严格遵守以上任一制度者，扣除金额50元/次；B、不能完成走访目的且不服从公司安排者，扣除金额100元/次；注业务员走访医院前务必明确自己的走访目的（在前一天安排走

3、访任务时，业务员配合在次日走访医院后面注明自己的走访目的并签字确认）。　　C、办公室人员对业务员的失误有知情不报的情形，公司将对办公室人员进行警告处理，扣除100元/次。　　对于以上内容认可者，签字确认。　　　　内容仅供参考