理想科学公司岗位说明书汇编29.doc

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1、5/5职务名称：部长文件编号：直属上级：制造本部本部长版本号：工资级不：页码：职务编号：所属部门：制造部岗位目的：统筹制造资源的配置和治理直接治理人数：514．实施职责①进行合理化相关事项的调查研究；②编写本部门实施的程序文件③组织本部门职员的职位培训，及其它培训文件中规定的内容培训5．文件审批职责①审核部门规章制度编写的合理性及可操作性②审核本部门编写的程序文件③审核并批准本部门制作的表格④审核并批准《职位讲明书》6．参与职责①参与本部门有关的公司打算②参加公司的内部质量审核会议5/5③参加公司治理评审会议④参加上

2、级指定参加的会议权限：①赋有执行《经营治理机构权限规定》中所给予的职责权限②总经理给予的其它权限职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）：岗位资格要求：教育背景:大学本科以上经验：2年以上生产治理工作经验岗位技能要求：专业知识：机械、电子、治理类专业，精通制造部门治理机能的原理、原则，了解相关的业务及差不多作业流程。能力与技能：5/5具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通能力、协调能力。精通日语。理想科学公司制造部部长岗位讲明书职务名称：部长文件编号：直属上级：制造本部本部长版本号：工资级不：页码：职务编号：所属

3、部门：制造部岗位目的：统筹制造资源的配置和治理直接治理人数：515/5职务位置：制造本部本部长制造组主任制造部部长生产治理部部长部品治理组主任生产技术内勤生产线线长机动生产人员部品治理组人员职责与权限：职责：1.差不多职责①负责企划本部门人员的定编和调配以及组织机构的调整。②负责部门职责的全面实施及指导、监督本部门的工作。③负责执行公司的规章制度。④负责部门年度培训打算的企划。⑤负责部门年度方针目标的制定、年终绩效的考核。2．协调职责协调本部门与其它部门之间的运作，监管本部门的工作3.治理职责5/5①提出及完善本部门

4、的组织构架②明确本部门各职位的职责权限及相互关系③协调本部门各组织的运作④编制本部门工作打算及经费预算⑤协调本部门与其它部门之间的运作⑥负责本部门人员的招聘及考核确认5/5