生产车间员工管理制度.doc

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1、.受控非受控编号●×××××××XK/ZL.GD.07.03-2017生产车间员工管理制度2017-03-01发布2017-03-01实施×××××××环保科技有限公司精选word范本！.管理文件XK/ZL.GD.07.03-2017标题：生产车间员工管理制度版次/修订号：1/0第1页共2页1目的1.1为确保车间生产各个环节正常运作，持续保持高效、良好的工作状态，结合本公司的实际情况特制订本制度。1.2本制度适用于本公司与生产相关的所有管理人员和作业人员。2工作纪律管理2.1车间员工必须服从合理的岗位分配，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽、拒绝甚至刁难管理人员命令或工作安排。2.2必

2、须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退，不旷工。特殊情况下的上、下班时间变动按照车间主管领导的安排执行。2.3工作期间需着装统一的工作服，不得穿拖鞋进入车间，不得佩戴手表、首饰等与工作无关的物品。2.4员工有事请假应严格按照公司请假程序执行，要提前向主管说明情况，并征得同意后方可离岗，私自离岗达到半小时按照旷工处理。2.5现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、聊天、摆弄手机、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自窜岗等行为。2.6作业时间谢绝与工作无关的来人探访，禁止带领厂外人员在生产车间或厂区内参观、转悠。2.7不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）

3、，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。2.8工作时间内所有员工倡导普通话，提倡文明礼貌，现场作业严禁使用不雅字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或歧视行为。2.9对恶意破坏公司、他人财产或盗窃行为者，不论价值多少一律交公司办公室处理，视情节之轻重，扣薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。3生产管理3.1车间严格按生产计划安排作业，根据车间设备和人员特点组织生产，工作分工不分家，必须完成车间日常生产任务，并保证质量。3.2班组交班时必须将操作设备及工作区域进行清理，并协调打扫通道和公共区域卫生，保证车间干净整洁。3.3生产操作按照作业工艺进行，严

4、格遵守精选word范本！.设备操作规程，如在作业过程中发现错误，应立即纠正，并向生产主管厂长报告研究处理。3.4生产过程中对不同类别的原料药做出明显的标识，不能混料，不得随意乱扔物料，工具，交接班移交物料要协调好，标识记录明确。 3.5车间人员下班时，要清理好自己的工作台面和周边环境卫生，做好设备保养工作。3.6车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。精选word范本！.　三观就是世界观、价值观、人生观，这「三观」不合的人是不太可能做朋友的，勉强不来的。　　物以类聚，人以群分。三观，才是人和人之间最大的障碍！　　三观不合的人，所说的话难有交集，更谈不上碰出火花，

5、寒暄片刻尚可，相处时间稍长，便如鸡同鸭讲，彼此都觉得索然无味，甚至有可能互相伤害。　　有一则寓言说，青蛙和老鼠成了好友，想时时刻刻都在一起。于是，它们把脚绑在了一起。　　刚开始，它们在地面上行走正常，还能吃到谷子。　　当它们来到池塘边时，青蛙一下就跳进了水里，把老鼠也拖下了水。　　青蛙在水里玩得高兴，而可怜的老鼠不会游泳，淹死了。　　最后，老鼠的尸体浮上水面，它的脚仍然和青蛙绑在一起。　　一只老鹰发现了老鼠，便冲向水面，抓起老鼠，而青蛙也跟着被提出水面，成了老鹰的美食。　　三观不同的人密切来往，就像寓言中的青蛙和老鼠，只会给双方带来伤害。　　摸不透的心就算了，不必费力去揣摩；看不清

6、的人就远躲，不必劳神去猜测。人生短暂，精力有限。我们应该将所有倾注于所爱的人、相处愉快的人。　　对于那些志不同道不合的朋友，我们大可以选择悄悄离开。毕竟，谁的生活里也不会缺了一个人就不行。　　所谓打交道，交在其次，重要的是有相同的道，也就是「三观」要合。　　二、大路朝天，各走一边精选word范本！.　　人与人之间互相理解并不容易，观念差异大的人则更难。　　贪婪的人怎么也无法理解有些人视钱财如浮云，势利的人怎么也不会相信有些人对待别人可以做到一视同仁。　　人都容易以自己内心所想的为标准，以此来分析和判断他人。　　如果有人的言行跟自己内心的标准不一致，则认为他人是装腔作势，虚伪透顶，这

7、实在是自以为是！　　在这个世界上，总有一些人是看你不顺眼的。没关系，你走你的阳关道，我过我的独木桥，相安无事便好。　　朋友，没有必要强求，意气相投就真心相处，看不惯的就拂袖而去，大路朝天，各走一边。　　不必把太多人，请进生命里。若他们走进不了你内心，就只会把你的生活搅扰得一地鸡毛。生活无需过多陪衬，三观不和的朋友多了，越热闹反而越让人感到冷清。　　三、圈子不同，不必强融　　人是群居动物，怎么可能离开群居而独自生存？这是圈子存在的必要性。　　对我们平常百姓来说，处世方式