公司管理系统 C++的面向对象程序设计实例.doc

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1、基于C++的面向对象程序设计实例公司人员信息管理系统1、问题描述某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪；技术人员按小时领取月薪；销售人员按其当月销售额的提成领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。设计一程序能够对公司人员进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。2、功能要求（1）基本功能1)添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编

2、号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。2)查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息；3)显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。4)编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作；否则，输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存。6)统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类

3、人员数量以及总数，或者统计男、女员工的数量，或者统计平均工资、最高工资、最低工资等信息。7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录存入文件中，存入方式任意。8）读取功能：可将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，供用户进行使用。（2）扩展功能在完成以上基本功能的基础上，可自行进行扩展或完善，例如：1)添加人员记录时，考虑各种数据的有效性。2）组合查询功能的实现。3）可按人员的某些信息进行排序，例如按工资进行排序等。4）对文件的读写使用二进制信息。3、问题的解决方案根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；2）分析

4、系统中的各个实体及它们之间的关系；3）根据问题描述，设计系统的类层次；4）完成类层次中各个类的描述；5）完成类中各个成员函数的定义；6）完成系统的应用模块；7）功能调试；8）完成系统总结报告。程序代码：#include#include#include#includeconsttmax=20;usingnamespacestd;classPerson{protected:intnum;stringname;stringposition;charsex;intlevel;public:Person(intn=0,

5、stringnam="",chars='f',stringp="",intl=0){num=n;name=nam;sex=s;position=p;level=l;}intgetnum(){returnnum;}stringgetname(){returnname;}virtualvoidinput(){cout<<"编号(int)：";cin>>num;cout<<"姓名(string)：";cin>>name;cout<<"性别(m/男,f/女)：";cin>>sex;cout<<"所在部门(string)：";cin>>position;cout<<"级别(int)：";c

6、in>>level;}virtualvoidoutput(){cout<<"编号："<

7、"",intl=0,inth=0):Person(n,nam,s,p,l){hour=h;}voidinput(){cout<<"请输入技术人员的信息："<>hour;}voidoutput(){Person::output();cout<<"工资："<