中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc

中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc

ID:49415922

大小:75.50 KB

页数:6页

时间:2020-03-01

中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc_第1页
中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc_第2页
中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc_第3页
中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc_第4页
中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc_第5页
资源描述:

《中级审计师资格考试辅导随章练习15A.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、(第二部分)第四章薪酬业务循环审计一、单项选择题1.限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:A.职责分工控制B.信息传递程序控制C.实物控制D.账务处理控制2.根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是:A.财务部门主管B.人力资源部门主管C.生产车间主管D.行政管理部门主管3.下列各项屮,属于职工薪酬实质性稈序的是:A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.检杳相关记账凭证,杳明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较

2、木年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动4.下列选项屮,审计人员为检杳应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:A.检杳各种奖金的发放范围和规定标准.杳明其是否真实、合法B.根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解眄等原始资料。杏明职工增减变动隋况C.分析比较近期备年度和木年度备个月份工资变动情况,判断其变动有无异常D.检查各种津贴、补贴开支的真实性5.下列选项屮,被审计单位对以下工资费用分配,应确认为错误的是:A.仓库保管人员工资计入管理费用B.车问主任工资计入制造费用C.生产车间工人工资

3、计入生产成木D.销售人员工资计入制造费用6.年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元,表示:A.少付工资B.资产减少C.多付工资D.记账错误二、多项选择1•在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成木。审计人员可以据此认定:A.工资总额不准确B.生产成木不准确C.利润总额不准确D.多计提应付福利费E.工资分配的会计处理不正确2.被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有:A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成木”C.办公室主任的工资记入

4、“制造费用”D.营销人员的工资记入“销售费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”3.对企业应付职T薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付职T薪酬的账务处理是否正确D.应付职丁薪酬账簿是否经过定期检杳、复核E.应付职工薪酬的计提是否经过批准4.下列选项屮,薪酬业务循环审计目标包括:A.证实丁•资结算的准确性B.证实薪酬业务的合法性C.证实薪酬业务的真实性和完整性D.证实工资使用完整性E.证实账务处理正确性5.运用分析性复核方法检杳应付工

5、资总体合理性的主要内容和方法有:A.分析销售与生产关系B.将木年度产品生产成木屮人工费与前期比较C.分析比较木年各个月份职T薪酬变动情况D.分析比较近期各年度职T薪酬变动情况E.将木年度管理费用屮人T费用与前期比较6.被审计单位将以下费用支岀计入产品成本,应确认为错谋的有:A.销售人员工资B.福利人员工资C.管理人员工资D.生产人员工资E.研究开发人员工资2.审计人员测试被审计单位丿应付职工薪酬要实现的主要目标有:A.确保真实性B.应付职T薪酬是否记录在正确的会计期间C.测试是否发生少报或漏报丿应付职工薪酬金额D.确保不发

6、生多计或虚构应付职工薪酬金额E.应付职工薪酬估价是否正确答案部分一、单项选择题1.【正确答案】:C【答案解析】:工薪业务循环内部控制屮信息传递程序控制屮对实物控制。参考教材P294.【答疑编号10064964]2.【正确答案】:C【答案解析】:考勤单应该是由工资发生部门主管签字,车间主任能核实木车河的出勤情况。参考教材P294o【答疑编号10064965]3.【正确答案】:D【答案解析】:分析性复合属于实质性程序。参考教材P297o【答疑编号10064970]4.【正确答案】:C【答案解析】:分析性复核方法包括:(1)分析

7、比较近期备年度和木年度备个月份工资变动情况,判断其变动有无异常;(2)将木年度产吊生产成木屮育接人工费用与前期比较,杳明其异常波动原因;(3)将木年度管理费用屮人工费用与前期比较。如有变动应取得管理当局有关员工工薪变动的决议。参考教材P297o【答疑编号10064971]5.【正确答案】:D【答案解析】:销售人员工资应计入销售费用。【答疑编号10064972]6.【正确答案】:C【答案解析】:借方余额表明,借方大于贷方,工资支付比计提多。【答疑编号10064973]二、多项选择题1.【正确答案】:BCE【答案解析】:选项A

8、D的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成木无关。2.【正确答案】:AD【答案解析】:车间主任的工资记入“制造费用”;办公室主任的工资记入“管理费用”;基建部门人员的工资记入“在建工程”。【答疑编号10064975]3.【正确答案】:ABC【答案解析】:选项DE不

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。