物资采购项目效能监察成果评分表.doc

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1、物资采购项目效能监察成果评分表序号内容评  审  标  准评审组评 分备注一效能监察基础工作(15分) 1、成立效能监察领导小组及办事机构。得3分,少一项扣1.5分。   2、选题立项、审批手续齐全规范。有项目实施方案,并正式行文。得3分,少一项扣1.5分。 3、定期对效能监察项目进行监督检查,检查依据准确并有记录。得3分,少一项扣1.5分。 4、正确使用监察建议书,整改措施得当,并且成效明显。得3分,少一项扣1.5分。 5、有效能监察工作总结,相关资料,台帐完整。得3分,少一项扣1分。二计划管理(15分) 1、有完善规范的规章制度并严格执行。得5分,未做到一项扣1-2分。

2、   2、有平衡、利库、审批等环节的手续资料和台帐登记。得5分,未做到一项扣1-2分。   3、有采购计划并按分工采购,保证生产、基建需要。得5分,未做到一项扣1-2分。  三选择厂家价格管理(20分) 1、坚持从统一规定的资源市场定货,能对所采购物资的质量、价格及厂家的服务等因素综合分析,择优选择厂家或供应商。得10分,未做到一项扣2分。   2、严格按物资采购询比价、招投标等原则订货,不搞暗箱操作,做到公开透明,阳光采购。得10分,未做到一项扣3-5分。  四订立合同质量管理(20分) 1、严格执行采购合同,并用好质保金。得10分,未做到一项扣3-5分。   2、质量管

3、理体系完善规范、机制运行有效。得10分,出现一般质量事故扣3-5分,出现较大质量事故扣8-10分,或一票否决。  五调整结构优化库存(20分) 1、定期开展库存情况分析,有记录、有对策。得10分,未做到一项扣3-5分。   2、在减少积压和防止新积压、改代利库、社会库存、对外处理、报废等工作上严细认真,完成下达指标。得10分,未做到一项扣2-3分。  六廉政建设(10分) 1、一般工作人员违规违纪。扣3-5分。   2、领导干部违规违纪。扣8-10分,或一票否决。  说   明 1、本评审办法为百分制,满分是100分。 2、相关效益计算办法,按公司统一公式计算。 3、综合得

4、80分,廉政建设得8分,可具备评定成果等级资格。    附件9:     工程建设项目效能监察成果评分表序号内容评  审  标  准评审组评 分备注一效能监察基础工作(15分) 1、成立效能监察领导小组及办事机构。得3分,少一项扣1.5分。   2、选题立项、审批手续规范齐全,有项目实施方案。得3分,少一项扣1.5分。 3、定期开展效能监察工作检查,检查依据准确,记录清楚。得3分,少一项扣1.5分。 4、正确使用监察建议书,整改措施得当,成效明显。得3分,少一项扣1.5分。 5、有效能监察工作总结,资料台帐登记完整。得3分,少一项扣1分。二工作招标管  理 1、项目报建,审

5、批手续齐全,标底编制科学准确、合理可行。得2分,少一项扣1分。  (10分) 2、编制招标文件内容完整规范,资格、资质、业绩评审客观真实。得2分,少一项扣1分。   3、公开招投标,程序合法并符合平等竞争原则。得2分,少一项扣1分。   4、建立专家评审委员会,标书评审结论客观公正。得2分,少一项扣1分。   5、领导小组决策审批,坚持民主集中制原则。得2分,少一项扣1分。  三工程质量管  理(15分) 1、质量保证体系完备,质量管理制度落实。得5分,少一项扣2分。   2、质量检查达到国家规定要求,检查记录完整。得5分,少一项扣2分。   3、工程监理规范,工程质量评定

6、达到优良。得5分,少一项扣2分。  四工程投资管  理(10分) 严格按讯息工期合同内容要求组织讯息工期,工程量计算、变更符合合同条款规定。工程量统计完整,工程款结算严格执行合同条款。得10分,少一项扣3分。   五工程进度管  理(10分) 1、编制的工程进度计划符合有关条款要求。工程计划进度管理上报、审批手续齐全规范。得4分,少一项扣2分。   2、实现工程进度管理目标,进度计划管理的记录规范完整。进度计划的调整、变更手续符合程序。得6分,少一项扣2分。  六安全管理(10分) 安全管理实现三个为零一个减少。得  10分,出现一般安全事故扣3-5分,出现较大安全事故扣8

7、-10分,或一票否决。七合同管理(10分) 工程施工合同内容符合国家相关法律法规要求,并严格执行。严禁工程二包、三包、转包现象,对不具备施工资质的予以处罚。得10分,少一项扣2分。  八施工管理(10分) 施工现场管理有序,人员着装整齐,材料堆放合规,垃圾清理及时。得10分,少一项扣2分。  九廉政建设(10分) 1、一般工作人员违规违纪。扣3-5分。   2、领导干部违规违纪。扣8-10分,或一票否决。  说   明 1、本评审办法为百分制,满分是100分。 2、综合得80分,廉政建设得8分,可具备评定成果等级资

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