监理工作心得　范文.doc

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1、监理工作心得　范文　　监理工作心得监理工作心得　　一、加强监理队伍建设提高监理自身素质。　　1、一个好的监理工程师，除了要在业务上熟悉监理程序外，还要熟悉施工工艺和设计的有关知识和经验，同时还必须具有较强的组织能力，即综合能力要强。　　要将自己对工艺、程序等的正确理解，在施工过程中与项目部的理解保持一致。　　当双方理解不一致时，要通过沟通协调说服对方，按监理的意图办事，这一点是很重要的。　　仅仅自己理解而不能说服项目部和其他监理，说明你的综合能力力还需要提高。　　2、通过过业务考试来督促监理人员员尽快熟悉业务。　　试题必须须结合工程实际，通过考试试的压力

2、督促他们提高自身身业务，并通过考试的结果果掌握每个人的业务能力，，帮助他们进行有针对性的的学习，提高自身素质。　　3、通过传、帮、带的方式式，让年青人尽快熟悉监理理程序和资料填报知识。　　对监理人员进行热爱公司，，信任公司的思想教育，使使每个监理都积极热情的、、全身心地投入到为公司树树立荣誉的工作中。　　1、、监理例会上，负责人要讲讲自身对公司的诚信忠爱，，对公司前景的看法，以树树立每个人对公司的信任，，甘愿为公司服务。　　2、、进行利弊分析公司像大大锅，个人就像碗，锅里没没有饭，碗里也没有。　　只有有每个员工做到努力工作，，把自己和公司融为一体，，每个

3、项目产生了好的效益益，公司有了好的利润，才才有员工好的利润和前途。　　如果我们不能产生效益，，树立公司形象，也就没有有我们的立足之处。　　讲明这这个道理，员工才可能努力力工作。　　形成团结、紧张张、严肃、活泼的工作环境境。　　1、在工作上严格要要求。　　凡是不遵守纪律，工工作忙时上班时间不干活的的，通过4—5次谈话仍然然不改者，进行清退，其中中包括副总监1名。　　2、、要求在工作上必须服从安安排，顾全大局。　　有一名准准备安排副高监职务的高级级工程师，因为不服从值夜夜班而被清退。　　3、以爱爱心教育监理，要以“理””服人，不要以“力”服人人。　　做监理人

4、员的知心朋友友，要每个人心服而不是口口服。　　年青人难免有那样这这样的缺点与小毛病，这是是成长过程中不可避免的，，要从爱护的角度个别谈话话，指出问题所在，既要批批评更要鼓励。　　只要改了，，认识到问题所在，就是好好同志，我们不能记细帐。　　4、平时多与大家谈心心，打成一片，不拿领导架架子，让每个监理人员有话话敢说，有意见敢提，创造造一种良好和谐的气氛，生生活中可以说说笑话，活跃跃气氛。　　5、以身作则，，增加经济管理透明度，不不能损害监理人员的利益。　　只有这样，监理人员才能能服从领导，尊重领导。　　我我认为这一点是至关重要的的，如果自己工作做不好，，行

5、为不端，有谁服你？　　6、通过监理例会，指导导监理工作，加强监理人员员的团结，增加监理组的凝凝聚力。　　每周至少开一次监监理例会，一是安排当前主主要工作，如何指导施工单单位按施工程序操作；二是是及时指出监理内部存在的的纪律问题和生活问题，时时刻以公司规章制度规范自自己的行为；三是个别情况况个别解决。　　通过这样的方方式，许多问题都消除在萌萌芽状态中，监理人员之间间就不会有大的矛盾，从而而增强内部凝聚力。　　7、、每逢节假日或前期工作太太紧张，大家感到疲乏时，，组织适当的集体活动,如如唱卡拉ok、去农家乐、、逛风景点、组织去外地参参观学习等，使监理人员感感

6、到这个大家庭很温暖，不不寂寞，从而可以安心工作作。　　因此通过活跃生活来稳稳定军心，我觉得是很好的的一种形式。　　　　内容仅供参考