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时间:2020-02-28
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1、招聘会心得体会范文 招聘会心得体会11月27日,学校隆重举行了校园招聘会。 我作为一名越秀的大一的学生,虽然对于就业来说还为时尚早,但在参加这次招聘会的过程中,我也获益匪浅,感触良多。 早早起来,来到招聘会现场,现场早已人山人海,大三的学长学姐们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也一字排开,希望找到自己满意的人才。 身为一个懵懵懂懂的大一学生,刚从大学里感受到的惬意在经历了这次招聘会后顿然变成了压力。 大学轻轻地向我们挥手告别,脚步慢慢的迈向社会,就业问题将成为我们的头等大事。 我国人口众多,就
2、业困难,08年的金融危机更是让就业形势雪上加霜。 这给毕业生提出更高层次的要求。 在英语能力、实践能力、创新能力、管理能力等各方面要过硬过强才能找到适合自己自己喜欢的岗位。 大学生在校期间要注意加强能力培养,多参加社会活动,多积累社会经验。 利用课余时间要涉猎各学科各方面的知识,提高综合素质,做复合型人才。 另外,对于生活工作中一些常见的困难无力处理,这也是大学生就业的绊脚石。 此次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难,所以导致很多毕业生很盲目,根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己,很多人
3、甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度,这实在是我们大学生的悲哀!我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。 因此,我们在以后的闲暇时间,应少上几次网,少逛几次街,多联系几家公司,多作些实际操作,多些实践经验。 还一点感受到的是,招聘单位的负责人会注意所修科目,特别是与应聘职位相关的科目。 虽然我们已经学过很多专业课,但与专业课相关联的科目拓展的太少,甚至没有任何拓展。 多修一门课,就意味着多一些知识,多一些见解,理解问题的层次也会加深
4、。 因此,我们在选修科目时,不妨修一些相关专业的专业课,让自己多一分胜出的把握。 除了这些感受我觉得作为一个大学生应该在就业之前努力做到这些方面了解市场,掌握市场信息。 毕业生要知道市场动向明白市场所需,明确自己的优势与劣势。 选择正确就业方向。 知己知彼方能百胜;先就业后择业有机会再创业。 在科学技术日新月异的今天,经济社会发展的事实越来越证明,一个人不可能终生从事一种职业。 因此,具有高附加值人力资本的高校毕业生没有必要刻意追求一时的“完美”,完全可以先就业,然后在职业发展中选择从事的专业,进而在不断积累中成
5、就自己的事业;要考虑到企业的发展前景,包括企业的发展空间还有企业品牌发展潜力、动力及是否能走出guo门,对于自己以后的发展有何帮助等等;基层大有可为。 毕业生应抓住机遇,乘势而上,勇于到基层锻炼成长,善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出;最实际的问题是薪资问题,要考虑自己的能力与企业的效益相结合;加强创新与实践能力,这是企业最需要的,且也是毕业生鲜有具备的。 所以要多发展这些方面的能力;机不可失,早作决断。 当前,很多毕业生还在左顾右盼、犹豫不定,有的学生手中有几个选择但迟迟不签约好的用人单位不可能在一个需求周期内两次或多次
6、到同一个学校去,更不可能苦苦等待你迟来的回复。 所以,建议目前有就业意向的同学尽快签约。 当然,实在不理想的也不要强人所难。 一天的招聘会就这样结束了,但留给我们的思考依然还有许多。 大一的我们是幸运的,有幸提前目睹这充满挑战与机遇的招聘会;我们的四年才刚开始,有幸有那么多的时间去准备,我们应该做得更好,我们一定会做得更好。 09商管2班27号谢道樑公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注
7、视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表,
8、工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早830午休1200——1400下班时间晚18002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早900午休
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