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时间:2020-02-27
《科室管理奖罚制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、儿科科室管理奖罚制度惩罚:1.无故不参加院部及科室会议及上级组织的各种活动罚款20元,参加院部组织考试、操作不合格者罚款50元。2.参加科室三基理论、基础知识考试及操作考核,一次不合格者罚款20元,2次不合者罚款40元,3次不合格罚款80元,以此类推,直至考核合格。3.严格无菌观念,医护人员处置时着装整洁,戴帽子、口罩及胸卡;违者罚款5元。4.各级各类人员必须严格执行交接班制度,不接班人员出现后果由本人负责;接班人员未到交办人员不得离岗并履行岗位职责,迟到、早退罚款10元,擅离值守、空漏岗罚款100元,无
2、故旷工罚款200元。5.上班时间禁止干私活、吃零食、玩手机等娱动活动。违者罚款50元。6.不按时完成病历书写罚款50元、一处不合格罚款5元。7.医生因服务态度问题遭受病人投诉罚款50元,因医疗差错遭受病人投诉视情节严重及影响程度罚款。奖励:1.受上级有关部门表彰、工作成绩突出或患者赠送锦旗奖励200元。2.可编辑word,供参考版!积极参加上级部门及院部组织的各种竞赛、技术表演赛、考试等活动奖励50元;取得名次获奖者,给予奖励100元。3.对及时发现并避免差错事故,视产生后果严重程度给予适当奖励。【此文档
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