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时间:2020-02-03
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1、警卫人员岗位职责为了维护单位财产安全,保持单位正常工作秩序,为使警卫人员值勤工作有所依据,特订定本职责,警卫人员必须严格遵守。一、警卫人员必须爱岗敬业,工作认真负责,要有高度的责任心和警惕性。二、警卫人员要认真学习业务知识,熟练掌握监控器、报警器及消防设施的使用。三、警卫人员日常工作职责:(一)对外来人员进行严格管理登记,并问清事由,安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入,应及时阻拦,并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位。(二)外来车辆载本单位物品出单位时,须核查是否有安保股开具的出门证,
2、如有可放行,否则扣留,并将情况上报主管领导。(三)维护警卫室及大门前卫生,每天上午清扫一次,保持室内及门前干净整洁。(四)代为收发单位报纸和信件,并妥善保管,及时送到各股室。(五)夜间值班时,应加强办公楼内外巡查,检查各种设施和车辆停放情况,按时开关院内照明设施,加强夜间进出车辆、人员的管理。(六)值班期间,如发生重要情况,应及时报告主管领导;(七)完成领导交办的其它事项。四、警卫人员值班期间不得做酗酒、赌博、睡觉等与工作无关的事。五、值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假,须向主管领导申请,并递交
3、书面假条,主管领导批准后,并自行协调其他警卫代班,将协调情况告知主管领导,方可离岗。六、白班上岗时间与单位作息时间一致(中午不休),夜班以单位上岗时间为单位下班至单位次日上班时间。交接班时做好记录。七、本职责自2013年2月起开始执行。安保股2013年2月警卫人员奖惩制度第一条为了加强单位管理,落实岗位责任制,提高工作人员工作积极性,提高工作效率,维护正常工作秩序,特制订本制度。第二条使用范围:警卫人员。第三条对人员的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第四条奖励办法1.凡符合下列条件的,
4、年终可参加年终先进个人评选:(1)模范遵守单位的各项规章制度。(2)爱岗敬业,责任心强,成绩突出,一年内无违法行为,无迟到早退,无酗酒、赌博,无脱岗、睡岗,无职责事故。(3)处理事故及安全隐患果断及时,有效避免单位经济损失的。(4)服从领导,团结同事,起模范带头作用。(5)坚决与不法行为作斗争,英勇顽强保护单位财产的。(6)积极提出有利于单位稳定发展的合理化建议,并被采纳的。2.被评为先进个人的给与500元现金奖励。第五条惩罚办法1.无故迟到、早退,每次罚款100元。值班期间酗酒、睡岗,每次罚款100。一
5、年中被罚三次的,上报办公室处理。2.无故旷工脱岗一经发现按待岗三个月处理,待岗期间只发基本生活费每月300元。3.值班期间因玩忽职守发生责任事故(如盗窃等)造成单位损失,按经济损失的10%处罚,并按放假处理,只发生活费每月300元。发生重大责任事故触犯刑法的,由公安机关依法处理。第六条本制度自2013年2月开始执行。
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