经济补偿金支付协议书.doc

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1、经济补偿金支付协议书甲方：**********股份有限公司法定代表人：住所地:********************镇乙方：身份证号：住址：鉴于甲乙双方在年月日签订为期三年的劳动合同于年月日终止，根据劳动合同法46条规定，甲方应向乙方支付三个月的工资（劳动合同终止前12个月的平均工资）作为终止劳动合同的经济补偿金。1.经甲乙双方一致确认，劳动合同终止前12个月的平均工资为5000元，所以甲方应支付乙方自年月日进入甲方企业之日起至年月日终止劳动合同的经济补偿金共计人民币：15000元（大写：壹万伍仟元）。甲方承担的各类社会保险及住房公积金等费用，由甲方折合成现金7000元交付予乙方

2、，乙方自行缴纳，甲方不再承担任何相关补缴各项社会保险及住房公积金等法律责任。2.从年月日起，双方终止劳动合同等一切劳动关系，乙方在职期间的各种入井津贴补助、加班工资、请休假、薪酬福利、各项保险及住房公积金等一切责任和费用已全部结清。3.以上经济补偿金支付时间和方式为：本协议签字生效后两个工作日内，由甲方一次性将以上款项存入乙方原有的工资发放帐户（有违纪行为或没有按公司要求完成全部工作交接的情况除外）。4.乙方离职后不得泄露此协议的内容、甲方经营管理等方面的任何秘密，不得从事任何损害甲方利益的活动，若有此行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并甲方有权依法追究乙方相应的法律责任。5.甲、乙双

3、方签订本协议后，任何时间、任何情况下，乙方均无权就本终止劳动合同经济补偿金一事向**********股份有限公司提出其他任何要求。6．甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃关于终止劳动合同的补偿或赔偿所享有仲裁、诉讼等法律权利。7．甲、乙双方均已了解协议的法律含义，甲方已明确告知乙方关于终止劳动合同所享有的法律权利，双方为完全自愿的情况下签订本协议。8.双方因本协议发生争议应协商解决，如协商不成的，双方同意提交甲方所在地人民法院进行诉讼。9.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方签字：甲方代表签字：签订日期年月日签订日期年月日