2019年度工、青、妇、老干工作总结.docx

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1、年度工、青、妇、老干工作总结　　年来，我局认真贯彻落实按照县工会、县老干、县关工委、县妇联、县共青团等部门的要求，以构建和谐湘潭为工作目标，以开展好活动为工作重点，扎实做好了全局工、青、妇、老干等各项工作，取得了一定的工作成效，主要如下：　　一、切实加强领导。年初，明确了局党组书记为第一责任人，负责抓好局老干和关工委工作，局党组成员、纪检书记为直接责任人，具体负责抓各项业务工作，明确了两名同志，具体负责财经等日常工作。局党组多次召开专题会议，研究工、青、妇、老干工作，活动中遇到的困难，总是从经济、人

2、员等方面优先解决。　　二、不断完善机制。在充分听取广大干部职工的基础上，进一步完善了财务管理、帮扶、慰问等制度，并及时公开，接受干部职工的监督。　　三、扎实开展活动。一是开展了慰问活动。对局机关同志的生日进行慰问，对身体有病住院的在职职工、干部、离退休老干部及在职职工干部的配偶，组织进行慰问，金额100至300元不等。局退休干部王友海同志身患癌症，家庭比较困难，局工会主席带领有关同志进行了多次慰问，福利、住房公积金、养老、医疗保险等手续办理后，及时派专人送上门，并在今年8月份派车派人护送其到长沙湘雅

3、医院看病，老同志对此连连称赞。二是为隆重庆祝“三八”妇女节，组织机关女干部进行了歌咏比赛，并对比赛前三名颁发了奖金。三是组织进行身体检查，今年10月份，局工会积极与县人民医院、县妇幼联系，组织全体机关干部、职工及离退休老同志进行了一次全面的身体健康检查，检查费用平均每人达300元以上，让同志们正直体会到了集体的温暖和关心。四是组织外出学习参观。今年9月，为隆重庆祝第16个老人节，积极争取领导重视，出资5000余元，组织局全体离退休老干部，到湘乡市水府庙进行了参观考察，老干部们非常满意。11月份，组织

4、全体机关干部赴港、澳参观考察。五是组织全体机关干部，进行了一次棋牌比赛。六是积极开展扶贫帮困。今年，我局帮扶了两名学生，重点就学费及生活用品进行了资助，金额5000余元。　　一年来，我们虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有较大的差距，来年的工作中，我们将更加勤奋务实，为构建和谐计生而努力。