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时间:2019-12-03
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1、邮储银行开展内控达标年学习活动总结 【邮储银行开展内控达标年学习活动总结一】 为进一步提升内控达标年活动成效邮储银行莆田市分行结合实际制定了既全面贯彻上级行总体要求和规定动作又融合本行自身特色的活动方案重点突出“条线共建”和“双线推进” 营业主管是前台业务操作风险把控的第一关口直接关系到全行内控建设的基础履职管理能力至关重要该行将结合“内控达标年”活动于第四季度组织一期派驻支行营业主管履职培训班通过集中培训和训后考试进一步明确岗位职责规范作业标准促进前台操作达标 此外该行还紧密结合廉洁风险防控工作双线推进内控建设两项活动齐头并进有效结合共
2、同开展宣传、教育和发动工作通过查找问题和风险点、自查自评、修正整改明确岗位工作职责规范运行流程有效防范风险筑牢“前期预防、中期监控、后期处理”三道防线不断提高经营管理水平 该行还制作了《“内控达标年”活动日程表》梳理各项活动的时限要求要求辖内各单位严格按照日程安排有序组织活动开展 【邮储银行开展内控达标年学习活动总结二】 为强化张家口市邮政金融内控体系建设全面提升内控管理水平根据总行、省行“内控达标年”安排部署张家口市邮政分公司邮储银行张家口市分行联合组织开展了xx年“内控达标年”活动活动重点围绕与“上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控
3、评价对标”、“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展 市邮政分公司、市分行联合制定了《张家口市邮政金融xx年“内控达标年”活动实施方案》对活动内容进行细化和明确同时该行要求各级支行高度重视加强组织督导确保活动扎实开展从xx年起利用三年时间组织开展“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动同时邮银密切配合协调联动确保活动顺利进行结合“两个加强两个遏制”回头看活动扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作严格落实岗位轮换等管理要求组织员工认真学习《内控达标年学习手册》并完成远程考试有效提升全员内控合规意识和制度执行力 【邮储银行开展
4、内控达标年学习活动总结三】 xx年10月9日邮储银行上饶市分行抗建中路支行利用晚上时间组织员工开展内控达标年学习活动此次活动旨在提高支行的内控管理水平让支行内控水平更上一层楼 据悉此次学习活动由抗建中路支行支行长主持召开该支行支行长带领大家通过学习过去几年银行发生的典型案例为支行员工敲响了警钟并根据内控达标年活动的要求针对“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标”的三个对标要求支行员工以此为标准对支行内控进行内控达标讨论及时发现问题并进行整改 内控体系的健全与完善是金融消费者关注的重点内容合规的操作流程能够提高消费者对银行的信任度邮储银
5、行此次活动的开展有利于提高该行的内控管理水平增强消费者对邮储银行的信心让消费者能够在享受便捷金融服务的同时得到合法的金融权益保障 推荐阅读: 1.xx银行内控达标年学习活动总结 2.xx邮政内控达标年活动总结 3.开展“内控达标年”活动总结 4.邮储银行分行内控达标年活动总结 5.邮政银行“内控达标年”活动总结 6.邮储银行内控达标年活动总结 7.邮储银行关于内控达标年活动的总结 8.xx年内控达标年活动总结范文 9.邮储银行“内控达标年”活动总结
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