党员调查问卷

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1、党员调查问卷1. 您对所在单位党组织发挥作用的总体评价？好□  较好□  一般□  不起作用□2. 您对身边党员发挥作用的评价？好□  较好□  不起作用□  不如普通群众□3. 您认为影响党员发挥先锋模范作用的主要原因？（可多选）发挥作用的有效载体和平台少，不知道如何发挥作用□教职工党员科研教学管理水平低□创先争优氛围不浓厚，党员发挥先锋作用存在心里顾忌□缺少党员发挥作用的激励机制，内动力不足□4. 您所在单位党政联席会议制度运行情况？运行良好，议事决策程序规范□　　  运行一般，重行政轻党建□运行较差，议事决策程序不规范□　

2、  不清楚□　　　　　　　5. 您所在单位教职工党支部设置情况？设置合理，与教学、科研、管理相适应□基本合理，需要进一步优化□ 不合理，不利于发挥作用和开展活动□　　　　　　　　 6. 您认为目前高校党组织开展活动状况？内容丰富，有特色，吸引力强□　　 能正常开展活动，吸引力一般□形式单调、老套，没有吸引力□　 一般不开展活动□7. 您对所在单位党务工作者和思想政治工作者的评价？有工作激情，熟悉党务工作，能全身心投入党建工作□ 有工作激情，但行政兼职、教学科研任务重，对党建工作精力投入不够□工作激情不足，能力素质不强，几乎很少开

3、展党建工作□8. 您认为提高党员发展质量的关键是？重在前期培养，早选苗早培养□　　 重在教育引导和培训□严格坚持党员发展标准，严格发展程序，严格实行公示制□推行发展党员记实制□9. 您所在院系部对发展青年教师党员工作的重视程度？非常重视，有目标有措施□  有规划，但没有认真推动□不太重视□  不清楚□　　　　　　　　　　10.您认为目前高校党建工作薄弱环节有哪些（可多选）？院系级党组织运行不顺畅□  部分党组织设置不合理□党务工作者和思想政治工作队伍的能力水平有待提高□党组织活动缺乏有针对性实效性的载体□青年教师入党积极性不高□

4、大学生和青年教师思想政治教育不够□  党建工作专项经费缺乏□考核评价机制和激励机制不健全□