平面设计调查报告(精选多篇)

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1、平面设计调查报告(精选多篇)关于学习平面设计的调查报告平面设计（graphicdesign）的定义泛指具有艺术性和专业性，以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（pagelayout）等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。随着全球经济一体化的加快以及我国经济体制改革的不断深入，一方面需要高层次的创新人才，另一方面需要大批有文化、有知识，能够

2、将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展职业教育已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。长期以来，广告行业鱼龙混杂，从业员良莠可步，正规广告公司人才市场占有份额相对较少，社会经济的发展和生活质量的提高，使人有对艺术审美理念发生着改变，随着近年来国家的宏观调控及广告行业一系列相关政策和法规出台，艺术设计行业将面临新的机遇和挑战，一批规模少设计水平低的公司将被重组兼井。人性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。因此，迫切需要大批具有系统专业知识和

3、先进设计理念的设计人员。由于我国在该领域的起步晚，所以对该专业的专门人才需求量大，前景十分广阔。为了对该专业的市场状况及人才需求有进一步了解，主要从室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志等媒体的美术设计等三个方面进行了市场调查与分析。（一）室内装潢设计：1、市场概况：在茂名市这一带，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度，这对于室内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情，当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“soho”一族，在家办

4、公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。2、从业人员薪金水平：室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在2500-4000元左右，年薪一般在4万元6万之间。一般人员工资在1000-xx元之间。另一种是固定工资+提成，起总体工资水平，与前一种相差可大。3、专业人才要求：对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的，对于我们来说，特别是学这个专业的，先找一家比较有名气的装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行，先感受一下氛围，要注意学习优秀设计师的创意。其次，经验是最宝贵的，但

5、对于我们这些还在校的学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。其次，还要学会当今最常用的设计软件，比如：photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等，最好能再考取一些相关证书。另外，因为装饰行业是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人——项目经理来负责，因此，在校期间如果能取得建筑项目经理和熟悉一些质量控制的流程，知识峄我们以后的求职和未来发展都大有好处。（二）广告公司平面设计1、市场概况2、职业状

6、况在广告公司，大多数都是从事于平面设计工作，很少涉及到立体空间设计。但对于技术含量的要求并没有降低。现在的广告公司，很多都涉及到地产策划及品牌推广，而平面设计又是广告推广的很重要表现形式。如何在铺天盖地的报纸广告中，使自己所做的平面广告在几秒之间抓准读者的眼球，对平面设计人员而言，是至关重要的。然而，目前我国广告从业人员专业的程度不高，知识面不广，外语水平低，服务意识薄弱，沟通能力和创造能力不强，法制观念淡漠，还存在结构不合理，分布不平衡的矛盾，急需与之配套的专业在职培训和知识更新。3、薪酬水平广告公司的平面设计人

7、员的待遇还是十分可观的，前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。一般设计人员工工资在1000-2500元之间；高级设计师工资在3500-5000元之间，美术指导的工资在4000-5000元之间。4、专业要求不久前，在北京召开的一场广告论坛会上，广告界的资深专家，学者和著名策划人就广告人才的有关理论、广告人才的培养、使用及广告人才的需求，走向等问题进行了深入的研讨交流。大家普遍认为，广告业是一个人才密集的行业，是一个靠智力打天下的产业，没有一批有敏锐洞察能力和市场驾驶能力的创新人才，就不可能有广告产业的大发展

8、。业内人士认为，目前广告业急需五类人才：一是需要了解国际市场，通晓国际广告动作经验和较强沟通能力的人才；二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才；三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才；四是需要能够自己创作，设计的人才；五是需要高层次的各类广告制作，特别是擅长影视广告的、制作的技能型人才。（三）杂志，网页等美术或艺术设计装潢设计专业而言，随着社