职场攻略：职场新人别把沟通当难事.doc

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1、职场攻略：职场新人别把沟通当难事　　专家就90后职场新丁普遍存在的问题分析指出加强沟通是一种自信的表现学会沟通职场生涯将更为顺畅而一旦遇到沟通不畅的情况职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪多从自己身上找问题可能会让你的再次沟通变得简单、有效　　　　问题一：自信心不够　　　　日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习因为企业文件中许多专业的词汇是在学校没有学习过的内向的小李担心实习老师批评她有太多不懂而不敢主动去咨询每天只是默默地在办公室查字典针对这样的现象资深职场培训专家钟瑜娟表示许多职场新人容易因为觉得

2、自己没有经验不了解情况而唯唯诺诺总躲在别人身后她建议职场新人没必要因为没有经验就失去自信如果担心做得不好最好多和老员工沟通多向上级请教不要陷入负面的思考中　　　　问题二：沟通不顺畅　　　　张同学大学毕业后顺利进入一家待遇不错的事业单位工作但她发现身边的同事大部分是70后,很难找出共同语言“同事们在一起谈的都是孩子、房子、车子我根本插不上嘴”久而久之和同事的关系也就更淡了人力资源从业者蔡小梅介绍90后生长在信息时代喜欢用网络获取信息他们往往忽略了现实的沟通有了问题习惯性地使用百度、谷歌搜索殊不知当面请教是拉近距离、

3、增进了解的最好方式建议职场新人在身边寻找一个有经验的“过来人”向资深前辈请教技巧远比独自在内心纠结要好　　　　问题三：耐心不足吃不了苦　　　　“我不愿意干那么多无聊的事情下班了我想去看看电影放松一下”小李是标准的90后他袒露了心中想法钟瑜娟提醒职场新丁“学会换位思考多做少说是王道有空可以阅读关于职场的书做好职场规划”建议职场新人们把磨炼当机会在公司里不管年龄大小都是前辈虚心向他们请教让他们认同你这个人另外不要太把自己当回事出了问题不要把责任往别人身上推多找自己的原因