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时间:2019-11-19
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1、服装厂用工合同范文 甲方: 乙方:姓名:家庭住址:电话:根据企业发展需要甲方同意乙方来甲方参加工作为明确责任经双方协商现签订用工合同如下: 一、合同期限: 自年月日始至年月日止期限为年根据需要经双方协商到期可续订合同 二、工作任务: 甲方安排乙方在公司中工作从事服装加工 三、劳动条件: 甲方根据国家和省有关职工劳动安全劳动保护等规定为乙方提供必要的工作条件保证乙方工作安全如乙方因违章操作造成安全事故责任自负 四、劳动制度: 1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理如有违纪现象
2、发生视情节轻重予以相应经济处罚直至解除合同 2、乙方违章操作造成经济损失要赔偿 五、工资待遇: 1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资多劳多得 2、在淡季如因没有订单甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作 3、甲方每月底发工资决不拖到下月发工资否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人以承担迟发工资的违约金 4、在本公司工作过一年以后接着工作者每月增发工龄工资按10元递增 六、福利待遇: 公司包食宿员工同时享受工厂的其它福利待遇 七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方乙方
3、无故未经甲方同意退岗的按违约处理并扣发一个月工资 八、本合同一式二份甲、乙双方各执一份签字盖章后生效未尽事宜双方共同协商解决 甲方:乙方(签字): 年月日
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