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1、面试提问设计+I3Q-^#J.M+Y0r.V一、;E:Q!S+}&]%M,
2、0k"L礼仪:(G:l&N"S'K$J,? s风度,穿着整齐,得体,无明显失误.。1、仪容、衣着;:G+X;A'`5s']2、行为、举止;/;@(c9D&P( F/J3、敲门、走路、坐姿、站立的仪态;6f"x6F+~/W1s/J&n4、口语(礼貌用语) 文雅、礼貌;. 2、沉着、稳重、大方;1f0h#c0~+I(c3、走路、敲门、坐椅符合礼节。.'K*j6h7T6j;N2l:a6R9r Y4S:{二、求职动机、0p0u$t,o0f(h-E(]0k愿 望是否以企业发展为目标兼顾个人利益 1、你选
3、择本公司的原因8P2g9O2w)F-m6S-b#U.h2、你选择本公司最重视什么)Y'N4r7G4[6J.X3X:j/H3、你对本公司的了解3T2{4D5z%I:x/O4、你希望公司如何安排你的工作、待遇 l.?,T%h4n%$w5P!X:W5、对将要从事的工作的认识 %V8l(H,i8V%F2`-R2三、"R%z/?:C V3i&u/o7};i表现力/Y语言表"F3Q-J7H(@(^+I达能力 请谈(描绘)自己看谈话前后连续性'd1、是否将自己表达内容有条理地准确地传给对方7L6O(j0V)@ k A7R S9n1C V2、引例、用语确切7A1T6I.} ~(
4、n&
5、 p&m3、语气、发言合乎要求:e.B6.s)c$R)G5N4、谈话时姿态表情 4`:F&k.L5?1P#O2、谈谈你的优缺点"M5P;r2d9B'e){,n3、你的兴趣、爱好4Y*N(v4f!?/K7k4、据你自我分析,最适合你的工作 &y*R%l6B:m&[&`:X!O9M/K o四、社交能力人际关系社会关系 1、 请介绍你的家庭7{&{7~#W5U:M+s"H;V2、 你的朋友如何看待你 e(F(u1R-S*c S3、 你希望在什么样的领导下工作5C(C#T5w!}4、 你交友时最注重什么 3G2、 你的交往能力!e6
6、+u#p-s五、判
7、断力、情绪稳/d-K8R7{7g/h定性 1、能否准确判断面临状况5?5D,s5`8W:l2、 处理突发事件6@7}9K'U8a,M*g7m9F/u3、 迅速回答对方问题!A(d(j.w&F L4、处理难堪问题的反应 问: 假如A公司与B公司同时录用你,你将……-Q)~&h-N*x4w-L,b2、公司工作非常艰苦,你将如何对待7L*Z)P:f$o4@/s3、你怎么连这样的问题也不懂!~$S/L3g$z;`,b7W4、你好像不太适于本公司工作P:`+R)h$O*E.g目的:自我判断力,理解问题准确性、迅速性、是逻辑判断还是感性判断、是否有自己的独立见解六、9y-]1F"M
8、-?1a&O0[;L q3B行动与协调能力、工作经历 1、对自己认定之事能否坚持进行/m&O7Y x;K'z:_.B%
9、(G2、工作节奏紧张、有序&D#~:W!g8R b(C0x6B3、集团作业的适应性3F%U#_(i#U1W7c:[(t$M4、组织领导能力95、能否更多地从他人的角度解释问题7E&h.M5s0z,G)C)o#r2、参加过何种组织活动任何职务,G0s-X.p-k%n)M%w,b9h2o3、有过何种研究4z$~2j+y4n%y)`!u,i!q$Y4、论文写作过程 .x9K8Q'a.l0
10、;n*Z:R!k J$R:g4@2、考虑对方处境和理解力$k:]1T
11、(k;O2`4a%j3、实践能力){5x._6X$C*t#}+V4、交往能力七、精 力&Q/C7^.@"N1
12、'S活力兴趣爱好1、应聘者是否精力充沛、充满活力2、其兴趣和爱好是否符合应聘岗位的要求 问: 你喜欢什么运动,你会跳舞吗?2、你怎样消磨闲暇时间?3、你经常参加体育锻炼吗?,L4c9B3z%R"?八、(S&r.H"c"z思维力)l%S1B1a'Y%u1u:~9l分析力7s&a6V3U:m1、对面试官所提问题是否能够通过分析判断,抓住事物本质,并且说理透彻,分析全面,条理清晰'{$S&?2@2q"D;[2、是否能顺畅地将自己的思想、观点、意见用语言表达出来 3、你认
13、为成功和失败有什么区别2o7a3T1a$z8Y&D;r4R4、你认为富和贫、美和丑有什么区别59J/P!E%W;@2X%{!x Q$w、 如果让你筹建一部门,你将从何入手九、+v0w-`.a8.A反应力-N ~%L3y4J2s0X!s1v'_;G#J应变力 1、头脑的机敏程度;X'Z8'A&c1_9x6`2、对突发事件的应急处理能力;v:O.v-g'D3、对面试官提出的问题能否迅速、准确地理解并尽快做出相应的回答 十、