劳务派遣员工人事档案管理现状及改进策略.pdf

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1、HRStudioHR工作室为提高以企业公开课供给体系的质量和效率，深圳供电局对企业公开的兴趣和注意力。同时，培训中心会定制一些带有公司公开课logo的纪念课的运作机制进行了有益的探索，主要体现在以下两个方面：品，赠送给报名公开课的员工。在每一期公开课结束后，培训中心都会进1．项目化管理行成果展示，例如制作公开课宣传画册，以展示课程中的学员风采、学员收深圳供电局企业公开课已经成为一个常态化的系列项目，这主要得益获及学员心得。总之，深圳供电局通过各种宣传的途径和方式，来扩大企于企业对公开课实行项目化管理。在实践的基础上，深

2、圳供电局已经形成业公开课在员工中的知名度和影响力，使企业公开课逐渐实现品牌化。一套标准、成熟的公开课实施流程。三、结语首先，在举办的每一期公开课前期，深圳供电局培训中心都会进行细在“供需平衡”的指导思想下，深圳供电局通过机制的创新，实现了致严谨的需求分析、教学设计和讲师匹配工作。课前培训中心与外协单位公开课供给侧和需求侧的动态平衡，使企业公开课系列项目取得了良好的共同通过电话、网络调研的方式对该期培训主题进行需求调查，并根据调效果，深受员工的欢迎和喜爱。公开课课程内容覆盖了员工的工作、生活、查结果及时与讲师沟通，对课程

3、内容进行动态调整，使得培训内容更具有心理等各个方面，课程主题涉及到工作技能、管理技能、商务礼仪、投资针对性。其次，为加强过程管控，公开课采用系统化的培训管理模式。外协理财、自我管理、亲子关系、幸福生活等等，在企业员工能力培训、构建企单位将派驻一个专业顾问担任班主任，全面负责处理教学管理中的各类事业文化、灌输企业正能量、提升员工归属感和幸福感等方面发挥着重要的件，如讲师授课的状态和内容监督，学员考勤及状态的监督和反馈，解决学作用。深圳供电局企业公开课项目将会继续延续下去，吸引更多的员工参员现场的各种疑问和难题等。再次，后

4、期对公开课进行效果评估。通过调与进来，也为员工提供更多更好服务，继续探索和创新企业公开课管理模查问卷、学员提交心得体会等各种方式了解员工对课程的满意度，为下次式，提升公开课的供给质量和效率。公开课举办提出改进措施。最后，企业在培训资源上给予了充分的保障和鼓励措施，如对参训学员发放相关书籍、书签等，以吸引员工。参考文献2．品牌化运作[1]李博.“供给侧改革”对我国体育产业发展的启示——基于新供给经深圳供电局为扩大企业公开课在员工中的影响力，从一开始就坚持用济学视角[J].武汉体育学院学报,2016,50(2):52-58

5、品牌化的方式在运作。品牌的培育必须以高质量的课程内容为保障，因此[2]刘玉颖,陈梅.“供给侧改革”视域下职业院校学生德育教育的路径从这一点上讲，品牌化运作能够提高企业公开课供给的质量。目前，公开分析[J].职教论坛,2016(11)课在企业员工中具有广泛的熟知度及一定的影响力，员工对公开课的接受[3]佚名.供给侧改革共识[J].中国金融,2016(1):3-3度很高，也愿意主动积极的参与其中，表达自己的在工作生活中的疑惑及[4]朱富强.正确理解“供给侧改革”[J].探索与争鸣,2016(6)培训需求。[5]温大安.用整

6、体性思维推进“供给侧改革”——学习习总书记讲话精在企业公开课品牌化运作的过程中，培训中心工作人员，每一期公开神的体会[J].经济研究导刊,2016(14)课开始前都会进行公开课主题宣传。例如，在人流聚集的地方摆放公开课[6]林毅夫.供给侧改革的短期冲击与问题研究[J].河南社会科的展示架、条幅、易拉宝等，在电梯屏显示公开课宣传标语，来吸引员工学,2016,24(1)劳务派遣员工人事档案管理现状及改进策略普兴林红河州第一人民医院摘要：劳务派遣是新时期用工单位人力资源管理的重要内容，随务能力、履职考核、奖罚材料、继续教育等

7、方面）不能及时移交劳务派遣机着社会发展和市场经济的深化改革，劳务派遣的用工形式逐步被用工构，造成了新生成的档案不能及时整理归档。单位所使用，但是由于对派遣员工实行双重管理,导致其人事档案管理②医院的部分管理部门缺乏档案意识，擅自保管派遣员工新生成档案不规范，存在许多问题。本文对当前派遣员工的人事档案管理现状进材料，造成派遣员工的部分人事档案材料遗漏、缺失、材料不齐全等情况。行了分析,并提出了改进策略。③由于医院与派遣员工之间不存在人事关系，致使医院在日常管理中关键词：派遣员工人事档案管理现状改进策略不重视派遣员工的人事

8、档案生成。2.派遣员工“弃档”现象严重随着社会经济发展和用工制度改革的不断深入，劳务派遣制用工也逐①人事档案作用逐步淡化。医院对派遣员工专业技术聘用时只注重能渐成为企事业单位用工的一种形式。近几年来国家也出台了相应的法律法力，不在意其历史档案。规，规范完善劳务派遣的用工形式，但许多单位的劳务派遣制度尚未完善，②派遣员工的流动日益频